永安矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册序言进一步贯彻落实国务院安委办《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《吉林省煤矿安全生产监督管理吉林煤矿安全监察局关于进一步加强全省煤矿安全生产风险管控和隐患排查治理双重体系建设的实施意见》（吉煤安监管煤二【2016】17号）要求、依据国家安监总局《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T/1093-2011）和国家煤监局《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（煤安监行管[2017]5号），按照《通矿公司关于开展安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案》工作要求，永安矿业公司组织广大员工对各岗位作业中存在或潜在的风险进行评估辨识，相应制定管控标准和措施，2017年1月份完成本手册。永安矿业2017年1月目录第一章概述...............................................................................6第一节辨识评估的目的、原则、对象和范围.........................................................................................................................................................................................................6第二节岗位安全风险辨识依据...................................................................................................................................................................................................................................7第三节安全风险辩识评估的基本程序.....................................................................................................................................................................................................................9第二章岗位安全风险辨识和分类.............................................................11第二节岗位风险辨识过程...................................................................................................................................................................................................................................11第三节岗位风险辨识结果...................................................................................................................................................................................................................................11第四节岗位安全风险划分...................................................................................................................................................................................................................................12第三章岗位安全风险产生原因分析............