物流公司会议纪要物流公司会议纪要标准范文（7篇）在写公司的会议纪要时，如果会议是比较小型的，那么写作的内容就比较简短简单。下面是小编给大家带来的物流公司会议纪要标准范文（7篇），欢迎大家阅读转发!物流公司会议纪要【篇1】会议时间-年7月17日会议地点会议室会议主题疫情防控工作领导小组会议主持人参加人员会议纪要会议传达了上级有关文件精神，听取了相关部门负责人关于前期开展的主要防控工作、面临的问题和下一步工作安排的情况汇报，并对下阶段疫情防控工作进行部署。会议指出，要有对疫情形势判断和疫情防控工作的敏锐性，要统筹抓好疫情防控督导和日常监督检查工作，要紧盯薄弱环节堵住防控漏洞，要严格遵守疫情防控工作纪律，狠抓工作落实。会议强调，要全面落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求，充分认识疫情的严重性和复杂性，切实把控防疫工作的关键点和根本点，做好应急准备工作，加强宣传教育，做好疫情防控各项准备工作和预案，落实各方责任，坚决打赢疫情防控阻击战，全力守护职工生命安全和身体健康。物流公司会议纪要【篇2】3月1日公司刘总主持召开昌达公司疫情防控和安全生产紧急会议，公司党委书记__出席并作讲话。会议通报了《__X市疫情防控应急综合指挥部公告》和__X县疫情防控情况，传达了3月1日总公司疫情防控紧急会议精神，宣贯了《昌达公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组公示》《昌达公司突发新冠疫情应急处置预案》，就统筹抓好公司疫情防控和安全生产进行安排部署。现将会议确定事项纪要如下：一、认清当前疫情防控严峻形势全国疫情呈现点多、面广、频发等特点，多个省市疫情外溢，省内多地相继出现本土疫情。公司上下要保持清醒头脑，沉着冷静应对，想最坏的情况，作最好的打算，全面落实公司疫情防控各项要求，全面升级疫情防控各项措施，全面加强公司安全生产，以最快的速度、最严的措施、最细的工作、最强的担当抓好安全生产和疫情防控工作，两手抓两手硬，两不误两促进，确保公司安全生产和员工健康。二、落实落细疫情防控各项措施（一）严格门禁管理。1.公司暂时实行封闭式管理，所有进公司人员必须由分管经理签字，持核酸检测阴性报告；所有公司人员必须经分管经理同意，持核酸检测阴性报告。封闭时间暂以两周为基础，期间将根据疫情防控形势变化进行调整。许副经理牵头，根据《昌达公司突发新冠疫情应急处置预案》要求，细化公司封闭措施，严格执行到位。2.按照“谁审批、谁负责”的原则，对进公司人员进行严格审批。人员公司后再次返回的，必须重新履行审批程序。公司员工由专业分管经理审批；员工家属由后勤处负责拍照并登记身份证，外出后本人不得再次进公司。3.封闭式管理期间，所有休班人员一律在公司休息。（二）精准摸排人员。1.许副经理牵头，公司属各部门和驻公司部门具体负责，立即查清本部门在公司人员数量。凡是在公司工作、生活的人员，均纳入统计范围。摸排结束后统一报送公司防疫办。生产厂家技术人员由主管部门负责，严格管控到位。2.保证安全生产必需人员。各基层部门要精准梳理生产系统必需人员，经主管部门审查、分管经理审核后，统一报送公司防疫办，办公室要根据人员情况制定通勤班车接送方案。在外休班的生产必需人员，要采用点对点与政府衔接的方式，确保顺利返回。非必要或者不紧缺人员暂时不返回，通过休班或者年休的方式进行处理。3.后勤处负责，查清宿舍使用情况，准确掌握目前住宿情况以及下一步可容纳人员数量。4.防疫办负责，摸排员工疫苗接种情况，重点掌握未按照要求接种疫苗的人员。5.各部门负责，查清所有在岗人员14天内的行程轨迹，与涉疫区域接触交流过的人员要立即执行集中隔离措施。（三）减少人员流动。公司要实行相对隔离，即日起至3月30日，所有人员不得跨区流动，避免极端问题发生影响公司安全生产。一旦发现随意走动或者造成影响的人员，将严肃问责。就餐实行配送制，员工之间尽可能减少交往，下班、就餐以后，直接回宿舍休息。（四）抓好公共卫生管理。1.后勤处要细致做好电梯、楼梯间、食堂、宿舍、澡堂等公共场所的卫生消杀，确保安全良好的工作生活环境。2.广大员工要加强个人防护，进入公共区域必须全程佩戴口罩，并保持安全距离；养成勤洗手、勤通风等生活习惯。3.各部门负责，每班班前要登记出勤员工一天内的行程轨迹，并进行健康监测，询问有无乏力、干咳、胸闷、气短等不适情况。4.停止一切大型活动及50人以上会议的举办和召开，3人以上会议要严格落实测体温、验“双码”、戴口罩等相关规定。三、统筹抓好安全生产和疫情防控（一）坚决落实防疫要求。公司上下要严格执行上级政府部门以及总公司疫情防控措施要求，按照“生命至上、尊重科学、服从指挥、人人负责、命运与共”要求