绿化岗位职责绿化岗位职责在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的绿化岗位职责，希望能够帮助到大家。绿化岗位职责11、负责制定物业区域绿化管理的实施。2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。3、负责对员工进行业务培训和考核工作。4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。5、部门物品申购，成本审核、控制。6、配合其他部门工作正常、有序开展。绿化岗位职责2一、在集团的领导下，负责本部的`日常管理工作。做好员工的思想政治教育、业务培训、管理和考核工作。二、负责建立健全各项规章制度，制定年度工作计划和短期工作安排，及时总结工作情况。三、布置、安排并检查卫生和绿化的工作。四、加强对校园绿化、卫生秩序和设施工具等方面的管理，及时处理违规行为。五、做好除四害工作。六、加强经济管理和成本核算，努力增收节支。七、完成上级交办的其它工作。绿化岗位职责3岗位职责：1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；8、园林后期工作和项目部门工作管理。任职要求：1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的`文字功底；2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；4、在园林方面有较强的人际关系；5、协助总经理开展全面工作。绿化岗位职责41、指导监督绿化工程的具体实施过程；2、针对绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划；3、负责编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的'各种安全、质量、成本措施；4、施工现场的管理及施工进度的把控；5、熟悉苗木生态习性，懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作；绿化岗位职责51、负责现场工程放线，劳动力日常工作安排；熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。2、负责制定材料（包括机械设备、石材、苗木等）采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。3、负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全；督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的'井然有序。4、负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。5、负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素；制定环境事故、事件的应急方案，并做好应急准备与响应。6、做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度计划，各项施工联系资料及时交予资料员存档。7、及时完成领导安排的其他工作。绿化岗位职责6职责描述：1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的.总体方案，监督检查其执行情况；5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；6、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。绿化岗位职责71、根据绿化养护管理制度，负责公司厂区内的.绿化面积，定期施肥、浇水、防病治虫、种耕除草及时修枝整形，懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生产特性和管理办法等。2、保持绿化区清洁，保证不留杂草、杂物、不缺水，不死苗，定检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况3、会操作绿化设备器材4、负责公司鱼塘的水体清洁、喂养、起泵增氧等。绿化岗位职责8岗位职责：1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作；2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责；3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作；4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作；5、完成领导交办的其它工作。任职要