关于加强机关行政效能建设工作方案一、背景机关行政效能的提高是政府工作的重中之重，也是推动政府治理现代化的关键。当前，我国政府机关行政效能建设面临一系列新情况、新问题，如机关效能评估指标体系不够科学、机关行政效率不高等问题，亟需采取一系列有效措施加强机关行政效能建设。二、工作目标通过加强机关行政效能建设，提升政府工作质量和水平，加快政府治理现代化。具体工作目标如下：1.建立科学的机关效能评估指标体系，为机关行政效能提升提供依据。2.提高机关行政效率，降低行政成本，提供更好的公共服务。3.推行机关复合型人才培养机制，培养一支高素质的行政人才队伍。4.加强机关内部管理，优化机关组织结构和职责分工，提高机关整体效能。三、具体工作措施1.制定机关效能评估指标体系建立科学的机关效能评估指标体系，对机关行政效能进行全面评估和分析，为机关行政效能提升提供依据。具体包括如下步骤：（1）分析机关行政效能现状和存在问题，制定评估指标体系。（2）推动机关行政效能评估指标进一步与机关绩效考核体系衔接。（3）建立机关行政效能评估报告制度，定期公布机关行政效能评估结果。2.加快推进机关行政效率提升加强机关行政效率提升，降低行政成本，提供更好的公共服务。具体措施如下：（1）优化行政流程，提高行政效率。（2）推广信息化办公，简化行政管理流程，缩短办事时间。（3）完善市场化供应和采购体制，提高行政物资采购效率和质量。（4）优化机关服务网点布局，提高社会管理便利化水平。3.推行机关复合型人才培养机制培养一支高素质的行政人才队伍，提高机关的综合管理能力。具体措施如下：（1）建立适应机关需求的人才培养体系，包括考试、培训等多种形式的培养。（2）注重机关人才的复合型能力培养，不断加强专业技能和综合素质的培养。（3）建立机关人才储备机制，对机关行政人才的选拔、任用、考核等进行全方位管理。4.强化机关内部管理优化机关组织结构和职责分工，提高机关整体效能。具体措施如下：（1）优化机关内部管理体制，建立健全机关管理制度，提高机关组织效率。（2）完善机关工作流程，提高工作效率和质量。（3）加强机关行政管理队伍建设，建立独立的机关行政管理部门，强化行政管理职能。四、总结加强机关行政效能建设是现代政府建设的重点任务之一，在实施中应注重科学性和实效性，加强各项工作的协调，为实现政府工作的现代化提供有力保障。