县委第一交叉巡察组巡察交警大队谈话提纲县委第一交叉巡察组巡察交警大队谈话提纲按照党章和巡视巡察工作有关规定，党员有对党忠诚和如实向组织反映情况的义务。请您围绕此次巡察“三个聚焦”内容，实事求是地谈谈大队领导班子及成员和其他县管干部以下方面的情况，重点谈问题和不足。（时间界限原则上为2015年至今）一、聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.大队对习近平总书记关于公安工作重要讲话、指示批示精神和省、市委、县委对公安工作尤其是交警工作的要求是否认真组织传达并系统规划贯彻落实？答：学习程度不深不实，学用脱节，学习方法单一，重形式，轻实效，没有真正的落实到实际工作当中。例如：对于学习强国的学习，只是仅限于打开手机，让其播放内容，没有真正的去听，深入学习。这次教育整顿个人自学的较多，组织起来学习谈体会的时间少。是否存在拉帮结派，搞团团伙伙、政治攀附、人身依附，以及无原则的“一团和气”等问题；是否存在打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题。请举例说明。2.您认为大队领导班子发挥领导作用，履行核心职能方面存在哪些问题？答：发挥领导核心职能作用欠佳，工作中满足于现状，不求开拓，工作主动性欠佳，在解决问题上有懒惰思想。例如：在县防大气污染工作中，对污染大气的车辆不主动去排查，仅限于联合行动去排查。在围绕核心职能合理配置工作资源和人员力量方面有什么问题？落实常态化疫情防控要求还存在哪些问题？答:配置工作资源和人员力量方面不匹配，存在中队配置人员少，任务量大的问题。例如：随着经济的发展，车流量增加，交通压力日渐增大，现有的人员在维护交警秩序上工作量大。请举例说明。3.在深化平安建设，维护社会大局平安稳定方面存在哪些问题？答：政治站位不高，认为维护社会大局平安稳定与交警关系不大，发挥各部门联动上没有创建长效机制。例如：在查纠严重超载车辆时，应于交通部门联合查纠，实行一超四罚，但平时联动的少。在交通秩序管控、交通事故处理、整治道路交通违法犯罪效能以及扫黑除恶专项斗争等方面存在哪些不足？答：执法不规范，语言生硬，服务态度欠佳，重处罚，轻教育，执法理念有偏差。例如：在给违停贴条时，人在车上时，应批评教育劝其离开，但有些执法者，还是给贴上条。请举例说明。4.落实公安领域和本单位全面深化改革的实施意见和有关要求是否坚决有力？有哪些难题、遗留问题没有解决？在加快推动机构编制管理改革，完善警务管理体制，理清市县两级事权，健全向基层倾斜政策机制等方面有哪些不到位的地方？在提升大数据基础支撑能力，以及信息系统使用等方面存在哪些问题？答：运用传统管理模式多，互联网管理模式运用不够。例如:利用移动终端管理服务少，工作中科技手段少。请举例说明。二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1.大队是否结合实际制定中央八项规定精神实施方案并严格对照执行，持之以恒纠治“四风”，管出习惯，化风成俗？答：落实“中央八项规定”精神有偏差，重会议安排，轻落实，检查的少，没有持之以恒去抓。例如：这次教育整顿大队按照上级要求，定期开会学习，传达上级文件精神。但干警是否学了听了，没有去抓落实。导致上级检查提问时，有些内容答不上来。领导干部是否以身作则、带头反对特权思想和特权现象，发挥表率作用；是否存在享乐主义、奢靡之风，追求享乐、玩物丧志、铺张浪费等问题；是否存在违规公款吃喝、违规配备使用公车、变相公款旅游、私设“小金库”、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬等问题；是否对照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，认真排查、整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层干警负担；检查督查考核是否存在不注重实际效果和基层情况，报表资料过多过泛，交叉重复，方式简单，过度留痕，导致基层工作走偏走样等问题。请举例说明。2.大队领导班子成员及党员干部担当作为方面有哪些问题？答：担当魄力不足，干事创业精神不佳，存有畏难退缩，发挥主观能动性不够。例如：有些中层干部，工作中不主动去创新，工作中只求过的去。对矛盾不敢触及，怕担责任。是否存在懒政怠政、推诿扯皮、不敢担当等问题？是否对各级干警做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀；是否存在对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，以及冷硬横推、简单粗暴、颐指气使等问题？请举例说明。3.党风廉政建设和领导干部廉洁从政方面存在哪些突出问题？有无道路交通执法不规范，借执法为自己谋利益的现象？有无执法“灯下黑”，自己人不查自己人现象？答：有执法不严格，人情面现象存在。例如：对本地车查的松，对外地车查的严。有没有违反防止干预司法“三个规定”，违规插手过问案件的问题？是否存在违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷等问题？是否存在利用职权或职务影响为家属亲友谋求特殊照顾，家属亲友