2024年安全生产培训计划范本公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心，积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为城市的安全供水提供保障。一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。今年，我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增强职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素质，加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才，____年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，根据生产和工作需要，继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及维修职工进行针对性培训。2、对特殊工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证所有作业人员持证上岗。3、组织电工培训与考核。____月我公司将组织公司近____名维修和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论知识水平的同时，不断丰富其实践操作经验，保证公司供配电设备的安全运行。4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能，为更好地开展安全供水工作夯实基础。继续抓好各类人员的学习培训，采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓励职工通过多种途径自学成才。5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危险点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。____年，公司的安全教育工作将继续按照上级部门的统一部署和要求，结合公司实际情况，以安全生产为中心，做好安全宣传与教育培训工作，为扬州供水事业作出积极的贡献。2024年安全生产培训计划范本（二）一、培训目标本次培训的目标是提高员工对安全生产的认识和意识，掌握相关的安全生产知识和技能，从而提升整体安全生产水平，减少和预防事故的发生。二、培训内容1.安全生产法律法规知识培训：包括《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规的知识，使员工了解自己的权利和义务。2.安全设备使用与维护培训：介绍公司内部使用的各种安全设备的正确使用方法和日常维护保养知识。3.紧急事故应急预案培训：通过模拟紧急事故的发生，培训员工正确的应急反应和事故处理方法，提高应对突发事件的能力。4.安全操作规程培训：针对具体工作岗位，培训员工正确的操作规程和注意事项，确保各项作业按照规范进行。5.职业卫生知识培训：介绍职业卫生知识，提高员工对职业病的认识和预防意识。6.安全培训案例分享：以真实的安全事故案例为基础，分享事故原因和教训，引导员工从他人的经验中吸取教训，避免类似事故再次发生。三、培训方式1.现场培训：安排专业的培训讲师，在公司内指定场地进行培训，以便员工能够参与互动，并进行模拟实操。2.在线培训：利用网络资源，开展在线安全生产培训，员工可以根据自己的时间自主学习，安排一定的考核和评估来检测学习效果。四、培训计划安排1.1月份：开展安全生产法律法规培训，包括《安全生产法》和《劳动法》等相关法律法规知识。2.2-3月份：进行安全设备使用与维护培训，详细介绍公司内部使用的各种安全设备的正确使用方法和日常维护保养知识。3.4-5月份：开展紧急事故应急预案培训，通过模拟紧急事故的发生，培训员工正确的应急反应和事故处理方法。4.6-7月份：进行安全操作规程培训，针对不同的工作岗位进行培训，确保各项作业按照规范进行。5.8-9月份：开展职业卫生知识培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。6.10-11月份：进行安全培训案例分享，以真实的安全事故案例为基础，分享事故原因和教训。7.12月份：总结整年的培训成果，进行培训效果评估和反馈。五、培训评估1.针对每个培训项目，进行学习前的测试，测试员工对相关知识的掌握情况。2.培训结束后，进行学习后的测试，评估培训效果和员工的掌握程度。3.根据培训评估结果，对不同岗位的员工进行分类评估，制定个性化的培训计划。六、培