2024年安全生产教育培训计划范本一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的`安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、员工每年必须接受不少于____小时的安全生产教育和培训。二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等）3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。6、特种设备监测检验规定进行培训。（空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等）7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。2、制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）3、制定培训管理制度。4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。四、考核1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。2、对试卷要进行判卷、打分，____分以上为合格，低于____分的重新组织培训考试。五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：1、公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。2、公司每旬下发内部报刊“矿山安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。3、通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。4、员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。5、通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识。2024年安全生产教育培训计划范本（2）一、培训目标安全生产培训是为了提高员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，保障员工的安全健康。本培训计划的目标是：1.提高员工的安全意识，使他们明确安全的重要性和责任；2.提升员工的安全技能，使他们能够正确使用安全器材、采取正确的安全操作；3.加强员工的安全管理能力，使他们能够发现和排除安全隐患；4.培养员工遵守安全制度和规章制度的习惯，养成良好的安全行为。二、培训内容1.安全意识培训培训内容包括：-安全生产法律法规和政策法规的基本知识；-事故案例分析，深刻认识安全事故对企业和社会的危害；-安全意识的重要性和作用，以及员工在安全生产中的责任；-安全生产的核心要素，如安全管理制度、安全标志等。2.安全技能培训培训内容包括：-安全器材的正确使用方法和注意事项；-安全操作规程和操作技巧的培训；-紧急情况下的应急措施和自救互救方法；-灭火器使用和灭火技巧的培训。3.安全管理培训培训内容包括：-安全隐患的识别和排除方法；-安全检查和巡视的方法和要点；-安全记录和统计的方法和要求；-安全预警和应对措施的培训。4.安全行为培训培训内容包括：-遵守安全制度和规章制度的重要性；-个人安全责任的重要性和履行方式；-良好的安全行为和习惯的养成。三、培训方式1.线下培训在企业内部安排专业的安全培训师进行培训，采取面对面教学的方式进行培训。可以在会议室或专门的培训室进行培训，提供互动式的培训环境，让员工参与其中。2.线上培训利用互联网和现代教育技术，进行在线培训。可以选择合适的在线培训平台或视频会议工具，将培训内容通过网络传输到员工所在的地方进行培训。线上培训可以灵活安排时间和地点，节约培训成本。四、培训计划1.第一季度-进行安全意识培训，包括法律法规知识和事故案例分析；-进行安全技能培训，包括安全器材的使用和操作规程的培训。2.第二季度-进行安全管理培训，包括安全隐患的识别和排除方法；-进行安全行为培训，强调