兼职直客外联聘用协议书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条申请外联销售员的条件：1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。2.经过甲方系统培训，服从管理，有旅游产品推广能力。第二条协议期限1.协议有效期：自2011年12月01日至2012年12月02日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第三条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职旅游产品外联员，负责替甲方宣传、招徕顾客，但不允许使用甲方名义操作预定及确认旅游产品。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作内容，但需双方协调一致重新签订岗位聘用协议。第四条工作纪律1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。3.遵守甲方有关外联人员管理规定，配合甲方开展旅游推广工作，不得夸大宣传。4、严禁利用不同旅行社报价进行炒单操作，为谋求个人利益而损害公司权益，一经发现立刻终止本协议。第五条工作报酬1.甲方按公司有关规定及制度，兼职外联不发放固定底薪、不购买保险，公司对其根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放绩效提成，提成按照团款毛利的50%计算。特价或推广价产品另行根据线路具体核算执行提成比例或提成数额。2.为鼓励兼职外联员努力创造业绩，如果单团（一份合同）毛利超过两万元人民币的，按照毛利的60%结算。如遇特殊情况（如系列团等），可书面申请协商提成比例。3.散客提成结算为现结，即签订合同并缴纳全部团款后结算；团队提成结算为后结，即签订合同、完成行程并收到全部团款后三个工作日内结算；4、提成结算计核标准：提成先从毛利中扣除后，再计算计调等操作费用。第六条双方义务:1.甲方应及时向乙方提供最新旅游价格资讯，并提供查询、操作团队等必须的一系列后续服务；2.甲方保证为乙方的客户提供合同规定质量的旅游产品服务，并在出现旅游纠纷时协助乙方处理客户关系；3.甲方有义务为乙方保密客户意向等信息，同时自觉为乙方维护客户，不挖客，不抢客。4.乙方必须为甲方所提供的旅游资讯保密，除其直接客户外不泄露给其他旅游同业，也不能恶意利用第三方旅游价格打压甲方价格；5.乙方必须依据甲方提供的资料和服务标准向客户推广、介绍相关产品，不做夸大不实宣传。6.乙方必须自觉维护甲方社会形象和商业信誉，不做有损甲方信誉的言行。7.当甲方其他外联员与乙方发生客户归属冲突时，双方应先配合招徕客人，再按照先来后到原则和所属客户的联系人对业务决定权高低原则协商归属权和业绩分配比例，但最终决断权归甲方。第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日