报告写作要求（一）就业状况分析报告写作要求参考附件2中的各年度派遣名录进行报告写作，报告应包括以下内容：1、本年度就业情况总体评价2、本年度促进就业的主要工作和活动3、本年度毕业生就业地区流向分析4、本年度毕业生就业性质及行业流向分析5、存在的主要问题及对策所分析的问题须包括但不限于以上项目。（二）就业质量分析报告写作要求就业质量即毕业生的就业行业/岗位与其专业的匹配度，是考量各个学院专业培养目标是否实现的重要标准。报告应包括以下内容：1、本年度就业情况总体评价2、本学院各专业就业质量评价标准注：各学院要根据本学院各专业的专业特点及培养目标，制定各专业的就业质量评价标准，即毕业生就业行业/岗位与其专业匹配度的评价标准。例如某某专业，专业特点是什么，培养目标是什么，培养出的毕业生进入什么样的行业或企业，算是匹配度高，进入什么样的行业或企业，算是匹配度低。这个评价标准是专家关注的，在评价标准制定时，没有明确的要求，但要做到“自圆其说”，专家问到，要能够进行合理的解释。3、本年度就业质量分析注：根据附件2的派遣名录和各专业的就业质量评价标准，对各专业毕业生的就业质量进行评价，并对反映出的问题进行剖析和分析。附件2中的数据为毕业生毕业时派遣数据，如部分学院或专业就业质量较低，可以联系毕业生收集其最新的就业数据，但须有材料支撑。提交各年度就业质量分析报告的同时，须填写附件3-各年度就业质量统计表。所分析的问题须包括但不限于以上项目。