会计学福利型国家社会保障制度的特征：（1）依法实施（2）普遍保障（3）公平(gōngpíng)优先（4）基金主要由政府和雇主承担（5）项目全、标准高（6）重在提高生活质量第五章英国(yīnꞬꞬuó)社会保障了解英国社会保障的项目与特点(tèdiǎn)掌握英国国民保险的有关知识点把握英国国民保健服务的有关知识点理解英国社会救助和社会福利服务的有关知识点第一节英国社会保障(shèhuìbǎozhànꞬ)制度概览一、英国(yīnꞬꞬuó)社会保障制度的发展（一）国民保险主要包括：养老保险、失业保险、疾病保险、工伤保险、生育保险以及家庭收入补助等项目。（二）国民保健80%的由政府(zhèngfǔ)支付，其余部分由医院承担。（三）社会救助主要项目由：基本收入维持、负所得税、社会基金。（四）社会福利主要包括：住房福利、教育福利、老年福利、儿童福利、残疾人福利、社会服务等等。（一）统一管理(guǎnlǐ)（二）保障资金来源多层次、多渠道（三）制度化、平等化、直接化第二节英国(yīnꞬꞬuó)国民保险一、英国(yīnꞬꞬuó)国民保险的特点第一，国民保险是由政府直接经办的社会保险。英国由政府部门直接经办保险，体现着国家在这个领域干预(gānyù)的深化。第二，国民保险体现着高度的统一性，不分行业及地方区别，都服从于一个统一的制度。老年待遇失业待遇因病、生育、工伤而暂时失去(shīqù)劳动能力待遇因伤、病致残造成的永久性失去(shīqù)部分劳动能力或完全失去(shīqù)劳动能力待遇因死亡造成的丧葬费用及遗嘱待遇三、英国(yīnꞬꞬuó)国民保险费（税）征缴英国国民保险基金的管理以现收现付为基础，每年的收支大体(dàtǐ)平衡，财政每年为下一年的拨款做出预算。如果基金出现结余，必须购买政府债券，其利息收入并入基金。（一）养老保险制度(zhìdù)的演变（二）多支柱养老保险体系（制度(zhìdù)）（三）基本养老保险待遇（四）职业年金（一）养老保险制度(zhìdù)的演变（二）多支柱(zhīzhù)养老保险体系（制度）体系构成(gòuchéng)：国家基本养老保险——国家支柱职业年金——企业支柱个人储蓄性养老保险——个人支柱享受基本养老金的资格条件男子年满65岁，妇女年满60岁的可以(kěyǐ)退休，每年缴纳50周以上的国民保险费，累计缴满20年者方可享受基本养老保险待遇。如果受保人在整个工作期间由9/10的年份都有缴费，且缴费达到52周，就可以(kěyǐ)享受全额养老金。如果达不到这样的缴费要求，只能享受减额待遇。2.基本养老保险待遇的构成（1）定额养老金（2）缴费性养老金（3）国家收入关联养老金（4）基本养老金替代率（5）高龄(gāolíng)老人养老金及配偶养老金失业保险是英国国民保险的重要(zhòngyào)项目，在国民保险中处于重要(zhòngyào)地位。（二）失业保险待遇固定失业保险金待遇双重失业保险金待遇失业保险金水平享受失业保险金的期限享受失业保险待遇的条件(tiáojiàn)延期支付失业保险待遇的情形（三）失业保险在促进就业方面的作用失业保险除了提供基本生活保障外，另一个(yīɡè)作用是促进失业者的再就业。就业服务中心为失业者提供技术培训，以增强他们在劳动了市场中的竞争力，甚至将服务工作延伸到安排他们的面试及试用。（四）失业保险的组织管理在管理体制上，1917年开始由劳动部负责，1945年失业保险的部分业务转给社会保障(shèhuìbǎozhànꞬ)部门，形成两个部门分段分工管理的办法。七、英国疾病、生育、工伤保险(ɡōnɡshānɡbǎoxiǎn)待遇（二）疾病保险待遇病假工资法律规定，雇主必须在员工生病时提供病假工资，雇员必须连续患病4天，才能享受病假工资待遇。疾病收入补助国民保险的受保人则必须受保26周以上。受益人申请疾病收入补助，可得到立即批准，但7天之后必须持有(chíyǒu)医生证明。（三）生育保险待遇1.生育津贴：国民保险向生育妇女支付的生育补助金，是生育福利的主体。2.产假(chǎnjià)工资：是雇主支付给生育妇女的工资待遇。（五）残疾人待遇1.年金领取条件：因病丧失劳动能力，在享受52周的疾病收入补助后还不能正常工作2.年金待遇：1995年实行“丧失工作能力补助”制度，规定每周支付58.25英镑，受供养子女每人每周比给9.86~11英镑。3.残疾人津贴(jīntiē)待遇（1）照顾津贴(jīntiē)与活动津贴(jīntiē)（2）重残津贴(jīntiē)和残疾工作津贴(jīntiē)4.工伤残疾待遇（六）死亡及遗嘱待遇（P.111）1.死亡待遇2.遗嘱待遇（1）享受遗嘱待遇的