关于股权激励（期权、限制性股票）的简要说明序为建立公司和员工共同发展、分享收益的机制，让公司经营管理团队能通过资本市场分享公司的成长和未来，公司拟实施股权激励计划，公司准备采用的股权激励方式包括期权和限制性股票两种，现将有关基本运作原理介绍如下，供各位同事了解、参考。通过阅读本文，您可以了解到什么是股权激励、为什么要做股权激励、哪些人可以享有股权激励；什么是期权和限制性股票、期权和限制性股票分别是怎么样运作的？等等。使各位同事对股权激励、期权和限制性股票有一个初步的认识和了解，对股权激励相关理论有兴趣的同事还可以进行深入研究。本文共分四章，第一章主要介绍股权激励有关基本原理。第二章主要介绍期权有关基本原理。第三章主要介绍限制性股票有关基本原理。第四章主要是一些有关股权激励常见问题的解答，仅供各位同事参考，大家可以一起交流、探讨。目录第一章股权激励........................................................................................1基本涵义............................................................................................................1股权激励的作用................................................................................................1股权激励的实施方式........................................................................................1股权激励实施程序............................................................................................2股权激励参考法律、法规................................................................................2第二章期权.................................................................................................2期权的涵义........................................................................................................2期权核心条款....................................................................................................3期权基本运作程序............................................................................................4期权收益的计算................................................................................................5期权成本的计算................................................................................................6第三章限制性股票....................................................................................7限制性股票的涵义............................................................................................7限制性股票核心条款........................................................................................7限制性股票的基本运作程序......................................