员工开除通告员工开除通告优选【15篇】员工开除通告1物业部员工（身份证号码：xxxxx）：鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的'处理。请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通告！办公室20xx年xx月xx日员工开除通告2XX部员工：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的.相关法律责任的权利。特此通知。XXXXX年X月XX日员工开除通告3xx员工：您于20xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的`处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知xx20xx年xx月xx日员工开除通告4xx先生：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。特此通知。xx公司人力资源部20xx年xx月xx日员工开除通告5xx先生/女士：根据本公司与您签订的`劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxx规定办理。xxx20xx年xx月xx日员工开除通告6同志们：20xx年12月19日，xx部员工顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。二、行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的.合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。特此通告!通告人：xxx20xx年xx月xx日员工开除通告7尊敬的客户：首先感谢广大客户和合作伙伴对xx的一贯支持！我公司业务员：xx，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的`老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。xx有限公司20xx年3月1日员工开除通告8xxxxx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。您的.一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxxxxxxx股份有限公司20xx年xx月xx日员工开除通告9xxxxxxxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第xxxx条规定，决定予以除名。请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你一切法律责任权利。特此通知。员工开除通告10xxx：鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xxx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的`规定，决定予以除名。于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究一切法律责任的权利。特此通告。xxxx股份有限公司20xx年xx月xx日员工开除通告11xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第xx条规定，决定予以除名。请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你一切法律责任权利。特此通知。员工开除通告12____小姐你好！你于20____年__月__日口头提出辞呈__月__日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的`旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20____年__月__日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。特此通知。____公司日期：20____年__月__日员工开除通告13尊敬的客户：首先感谢广大客户和合作伙伴对______的.一贯支持!我公司业务员：______，从20____年3月1日起已不在本公司工作，其