教师课堂教学管理考核规定文明授课有准备、有教案上课。如违反要求扣节课时费50%。二分钟铃响前准时到班组织教学，如违纪一次，扣节课时费50%授课过程中语言文明，无过激行为，违者视情节处理。认真管理1、教师在整个授课过程中要求课堂纪律良好，如学生出现纪律问题，任课教师应进行管理，出现乱课，扣节课时费50%。2、上课过程中，学生无论出现什么问题，任课教师不得将学生轰出教室（可参照第3条解决），凡违反者扣除节课时费50%，并担负相应的责任。3、如课上学生出现偶发事件，为保证正常教学任务进行，任课教师应责成班长与班主任、年级组长、德育处联系，对其进行教育管理，但任课教师课后必须马上到相关人员处进行解决，不主动解决学生问题者，扣节课时费50%。4、上课期间教师不得随意让学生出教室（如上厕所等现象），凡违反者扣除节课时费50%，并担负相应的责任。5、凡经常课上出现问题，并无能力维护课堂纪律者，除按照上述违纪处理外，限时另谋他职。三、工作态度1、教师应按照课表认真、准时授课，如有公事须经教务主任批准后，方可由教务处进行调课，任何人不准私下调课，凡违反者一次扣除10元。2、无论因任何情况（含调课忘记、记错课表等）而造成教师误课，除补上该课外，并扣除节课时费。3、教师应按照学校的有关规定进行正常的教育教学活动，无故未参加市、区教研的教师，从当月课时费中扣除20元；无故未参加集备、学科组活动的教师，从当月课时费中扣除10元。4、不能按时交教案、教学反思录等教学材料，且书写潦草不规范的教师，从当月课时费中扣除10元。说明：1、凡违纪由教务处发课堂教学管理考核通知单，本人签字。2、除按照考核规定处理外，与奖金挂钩。按节次、次数累计扣除奖金的5%。（年终奖扣第一学期，教师节奖扣第二学期。）3、本规定从2006年5月10日起实行。五十一·仁和中学2006年5月9日