金欣社区新型社区党委分类定级工作开展情况为进一步落实省委组织部、省委党建办《关于扎实抓好基层组织建设年整改提高和晋位升级工作的通知》（黔党建办发〔2012〕7号）精神，确保社区党委定级准确，为下一阶段的整改提高、晋位升级打下坚实基础，社区开展了党委分类定级工作开展“回头看”工作。现将工作情况报告如下：一、按照要求，扎实落实基层组织分类定级工作“回头看”（一）查标准，看分类定级是否客观金欣社区党委认真对照《基层党组织分类定级参考标准》，围绕“服务、凝聚、管理、维稳”四大内容，开展分类定级标准是否准确的自查。社区目前有党员127人，设总支1个，下设7个党支部。经自查，社区7个党支部班子健全，工作开展有序，党员群众满意程度较高，根据分类定级参考标准，社区党委、社区机关党委评定为“很好”、金溪居委会党支部、金农居委会第二支部、金农居委会第四支部评定为“好”，金农居委会第一支部评定为较好，新昌公司党支部评定为一般，金农居委会第三支部评定为差，并将评定结果整理归档。（二）查过程，看程序步骤是否规范到位按照开展基层党组织分类定级工作要求，社区根据自身实际，对照《基层党组织分类定级参考标准》，认真组织开展自评。在自评的基础上，组织党员以无记名方式开展了对党委及各党支部满意度的测评工作。党委综合以上情况和平时掌握的实际情况，确定了社区基层党组织分类定级位次，并按要求在党务公开栏上向党员群众进行了公示。（三）重宣传，看党员群众参与是否广泛深入。活动中，社区成立了由党委书记任组长的基层党组织分类定级工作领导小组，通过群众满意度调查、网络调查等方式，征求广大党员群众对社区公共服务、社区建设、安全状况、环境状况、基层民主等方面的意见，对存在的突出问题，明确提出整改措施，并向群众作出整改承诺，扎实推进整改落实，用整改的实际成效积极回应群众的关切，以此确保分类定级工作公开透明，保证定级工作覆盖到每个党支部、每名党员，确保定级结果得到群众认可。二、“晋位升级”的具体措施坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“先进”党支部注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“后进”党支部实施帮带，提高党组织的工作机制，提升整体水平。（一）强化先进党支部巩固提高及时总结先进党支部典型经验，宣传推广典型事迹，采取有效措施巩固工作成果，提高示范带动水平。努力把每一个党支部都打造成为贯彻落实党的“十八大”工作任务的坚强阵地。（二）推动中间党支部提档升级加强对中间党支部的教育引导，激发工作热情，增强工作信心。对一般党支部，指定专人负责，加强对党支部建设工作的具体指导和帮带，帮助查找差距、理清思路、完善机制、明确措施，促进提档升级，防止下滑降档。（三）促进后进党组织整改转化社区严格按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”要求，从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面，对后进基层党组织进行全面摸排和调查研究，找准整顿转化的突破口，在充分征求党员干部、群众意见的基础上，逐个基层党组织、逐个问题制定行之有效的整改措施，明确分管负责人、具体责任人和整改时限，确定整顿转化目标，确保整顿转化效果。（五）建立分类定级管理长效机制把基层党组织“晋位升级”作为党建目标考核的重要内容，构建书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。实行严格的台帐管理制度，由社区党建工作领导小组进行评审验收，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个；对整顿转化不彻底、工作成效不明显的党组织，坚持做到人员不撤、力度不减、措施不软，确保后进党组织整顿转化工作取得实实在在的成效。