安全生产宣传教育培训制度条例（多篇）导读：安全生产宣传教育培训制度条例（多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。安全生产宣传教育培训制度篇一一、认真做好重大节日、安全生产宣传月、专项整治活动及特殊时期的安全宣传教育活动。二、宣传活动要做到丰富多彩，充分利用新闻媒体、板报、专栏、标语、资料等形式开展。三、按年度计划完成对各级安监员的培训任务。四、每月召开一次安全例会，以会代训，对安全监管人员进行培训。五、按时参加并完成上级有关职能部门组织的培训和学习任务。六、学习期间安监人员要认真做好笔记，并结合工作实际，每月向安委会交一份学习体会（心得）。章附则篇二第二十二条本制度若与上级颁发的有关方针、政策、法规、规定相抵触，以上级颁发的文件为准。第二十三条本制度由检修部安全科负责解释。第二十四条本制度自颁发之日起执行。原检修部20xx年修订的安全管理制度汇编中《安全教育培训制度》同时废止。章培训效果检查篇三第十八条三级安全教育（一）检查是否按公司规定的培训制度进行了三级安全教育；（二）检查是否有教案，考试试卷是否符合要求，考试是否合格；（三）受培训人员是否建档。第十九条各类人员安全教育（一）各类人员是否按国家规定进行了安全教育培训；（二）各类人员是否取得了相应的资质证书；（三）各类人员是否建档。第二十条特殊工种人员安全教育（一）特殊工种人员是否按国家规定进行了安全教育培训；（二）特殊工种人员是否取得了相应的资质证书；（三）特殊工种人员是否建档。第二十一条日常性安全教育（一）检查是否按公司规定的培训制度进行了日常性安全教育；（二）检查是否有教案，考试试卷是否符合要求，考试是否合格；（三）受培训人员是否建档；（四）检查职工对本工种安全生产操作规程的熟悉程度，是否做到了“会写、会背、会用”。（五）检查采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，是否进行了新技术操作安全教育。（六）检查变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。章安全培训的内容及要求篇四第九条三级安全培训（一）新职工上岗前必须进行三级安全教育培训。（二）厂级培训由主管经理负责，安全科组织实施；车间级安全培训由车间负责人组织实施；班组级安全培训由班组长组织实施。（三）新工人进入单位后，综合管理科对其本人的公司级安全教育培训证明、职工医院体检合格证明、特种作业操作证等进行一一核实，手续齐全后，方可安排进行三级安全教育培训。（四）综合管理科对新工人发放“三级安全培训（教育）卡”，责任单位逐级进行安全教育培训、建档，并填写三级安全培训（教育）卡片，卡片于三级安全培训结束后一周归入新职工本人档案。无上级安全培训（教育）卡片者，下一级不得进行本级安全培训。（五）实习、代培人员的安全教育只填写安全培训（教育）台帐，不建立三级安全培训（教育）卡片。第十条三级安全培训的内容分别为（一）厂级安全教育培训（1）安全生产的基本法律、法规及相关内容。（2）职工安全生产权利、义务和安全生产基本知识。（3）安全生产规章制度和劳动纪律。（4）单位概况、生产工艺流程、设备状况、设备维护检修特点和安全生产基本情况。（5）单位危险区域、特殊作业活动存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（6）本单位历年发生的工伤事故案例。（7）其他需要培训的内容。（二）车间级安全培训（1）生产中的危险、危害因素及控制措施。（2）所从事工种可能遭受的职业危害。（3）所从事工种的安全职责、操作技能。（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理。（5）安全设备设施、个人劳动防护用品的使用和维护。（6）车间安全生产状况及规章制度。（7）预防事故和职业危害的措施及应注意安全事项。（8）有关事故案例等。（9）其他需要培训的内容。（三）班组级安全培训（1）岗位安全操作规程（2）班组作业环境状况，所辖设备性能特点、安全装置、工器具的使用方法、检修作业防护措施等。（3）岗位工作之间衔接配合及安全与职业卫生事项。（4）劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。（5）岗位事故应急处置技能。（四）培训要求及其他需要培训的内容。（1）新入厂职工安全培训的时间：厂级、车间级不少于8学时，班组级不少于56学时，合计不少于72学时。每年再培训时间不少于20学时。（2）新入厂职工通过三级培训并经考试合格后方可上岗。考试成绩为：厂级、车间级安全考试90分为合格，班组级安全考试100分为合格。（3）职工跨厂调动，必须进行相应的三级培训；职工厂内调动，必须进行相应的二级（车间级、班组级）培训；具体实施办法和内容与新职工安全培训相同。（4）职工休假满7个工作日不满一个月者，返岗时必须经过班组级复工安全教育（不少于2学时），经考试合格后，方可上岗作业；职工休假一个月以上，返岗时必须经过车间级、班组级复工安全教育（分别不少于4学时），考试合格后，方可上岗作