护工协议书（二）1.前言2.服务内容2.1乙方将根据甲方的要求提供专业的护理服务，包括但不限于：-协助甲方完成日常生活自理，如饮食、洗漱、穿衣等；-监护甲方的身体状况，提供24小时健康状况观察，并做好记录；-按照医生或护士的要求，正确投药或执行其他医疗操作；-提供心理疏导和陪伴服务，帮助甲方调整情绪；-协助甲方进行康复训练，提供必要的物理治疗。-具备相关的护理专业知识和技能；-具备有效的健康证明和无犯罪记录证明；-具备沟通能力和团队合作精神；-了解并遵守职业道德和职业规范。3.工作安排3.1工作时间甲方和乙方在协商一致的基础上，确定每日的工作时间和休息时间。乙方应按时到达工作地点，并严格按照工作计划履行职责。1/73.2休假安排甲方应尊重乙方的合法休假权益，提前知会乙方并协商安排替代护工。乙方应提前提出休假请求，并在甲方同意后才能休假，并保证在休假期间提供替代人员。3.3加班和调休在特殊情况下，甲方可能需要乙方加班工作。乙方同意在甲方的合理要求下，按照国家法律和乙方所在地的劳动法规规定执行加班工作和调休。4.工资与福利4.1工资结算甲方将按照双方协商的工资标准及结算周期，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。4.2社会保险甲方应依法为乙方缴纳符合国家法律和相关规定的社会保险费用，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险及生育保险。4.3伙食和住宿甲方将提供充足健康的伙食，并为乙方提供安全舒适的住宿环境。乙方应合理使用甲方提供的住宿设施，并保持住宿环境的卫生和整洁。2/75.保密与责任5.1保密义务乙方应对甲方的个人信息和家庭内部事务保密。未经甲方明确授权，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。5.2违约责任任何一方如违反协议的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的经济损失。6.解除协议6.1协商解除在协议履行过程中，如双方发现有无法解决的争议或不可抗力因素导致协议无法继续履行，可以协商解除本协议，并书面确认解除协议的细节和方式。6.2单方解除在下列情况下，甲方有权单方解除协议：-乙方严重违反职业道德和职业规范；-乙方多次无故缺勤，严重影响服务质量；-乙方擅自离开工作地点，无故拖延工作进度；-乙方发生严重违法犯罪行为。7.争议解决3/7双方协商一致无法解决的争议，应提交所在地人民法院进行诉讼解决。8.其他约定8.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为二年。协议到期前双方应提前进行续约协商。8.2本协议的修改、补充及附件，需双方共同协商一致并以书面形式达成协议。乙方（签字）：甲方（签字）：日期：日期：护工协议书一、协议双方地质：联系方式：地质：联系方式：二、工作内容和职责（1）提供日常生活扶助：包括但不限于个人卫生、饮食照料、起居照料等。4/7（2）协助照顾病人：包括但不限于监测体温、测量血压、给药等。（3）提供紧急救援服务：在必要时，乙方将积极处理突发事件，包括但不限于拨打急救方式、联系家属等。2.乙方同意按照甲方的安排履行工作职责，并保持良好的工作纪律和职业道德。3.乙方同意尊重甲方和甲方家庭成员的隐私和个人权益，不泄露相关信息。三、工作时间1.工作时间根据甲方的需求和乙方的实际情况而定，双方应提前商定具体的工作时间。2.若需要乙方加班，甲方将支付额外的加班费。四、工资和福利1.甲方同意以每小时或每日的方式支付乙方工资，并向乙方提供工资单以记录工资支付情况。2.工资支付时间为每月的（具体日期）。3.甲方同意按照相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方享受正常的休息日和法定节假日。5/7五、协议期限和解除1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。2.若乙方需要解除本协议，应提前（具体天数）向甲方提出书面通知。3.若甲方需要解除本协议，应提前（具体天数）向乙方提出书面通知。4.协议期限届满，若双方均无异议，可续签协议。六、违约责任1.若乙方未能履行本协议约定的工作职责，甲方有权扣发相应的工资，并有权解除本协议。2.若甲方未能按照本协议约定支付工资或提供应有的福利待遇，乙方有权解除本协议。七、争议解决本协议的解释和执行均适用的法律法规。对于本协议的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如无法协商解决，应提交至有管辖权