事业单位岗位说明书范本人力资源管理部事业单位岗位说明书范本一、岗位基本信息岗位名称：（填写事业单位内部使用的岗位名称）所属部门：（填写该岗位所属的部门或单位）工作地点：（填写该岗位的工作地点）二、岗位职责1.主要职责（列举该岗位的主要职责，具体描述所负责的工作内容）例如：-负责XXX工作的规划、组织、实施及管理；-制定并执行相关工作计划，确保工作进度与目标的实现；-负责XXX方面的研究与课题调研，提出合理化建议；-协助领导完成XXX方面的工作安排。2.次要职责（列举该岗位的次要职责，具体描述所涉及的辅助工作或其他需要负责的事项）例如：-参与XXX项目的调研与立项工作；-协助其他部门完成与XXX相关的工作任务；-负责XXX文件的整理与归档；-协助领导组织相关会议以及撰写会议纪要。三、任职要求1.学历要求（根据该岗位的学历要求填写具体内容）例如：-本科及以上学历，专业不限；-具备XXX专业背景优先考虑。2.专业要求（根据该岗位的专业要求填写具体内容）例如：-有XXX相关专业知识与工作经验者优先考虑；-具备XXX专业背景或相关证书者优先。3.工作经验要求（根据该岗位的工作经验要求填写具体内容）例如：-有XXX工作经验优先考虑；-具备XXX岗位相关工作经验者优先。4.技能要求（根据该岗位的技能要求填写具体内容）例如：-熟练掌握XXX软件操作；-具备较强的沟通协调能力；-具备良好的团队合作精神。5.其他要求（根据该岗位的其他要求填写具体内容）例如：-具备良好的文字表达与组织能力；-具备较强的学习能力与自我驱动能力；-具备较好的心理素质与应变能力。四、薪资福利待遇1.薪资待遇（根据该岗位的薪资待遇政策填写具体内容）例如：-月薪XXX元，根据个人工作表现和单位经济情况，适时调整。2.福利待遇（根据该岗位的福利待遇政策填写具体内容）例如：-提供五险一金、年度体检等福利；-提供带薪年假、节假日福利等；-提供培训学习机会与职业发展通道。五、工作时间与工作地点1.工作时间（根据该岗位的工作时间政策填写具体内容）例如：-节假日休息，根据工作需要具备加班能力；2.工作地点（填写该岗位的工作地点）例如：-办公地点：XXX市XXX区XXX街道XXX号。六、岗位评估与职称晋升1.岗位评估（根据该岗位的评估标准填写具体内容）例如：-XXX岗位评定为三级岗位，工作表现优秀者可晋升为二级岗位。2.职称晋升（根据该岗位的职称晋升标准填写具体内容）例如：-工作满三年，通过XXX考核者可申请晋升为初级职称；-工作满五年，通过XXX评审者可申请晋升为中级职称。七、备注（根据需要列举该岗位相关的其他要求、福利或其他需要补充说明的事项）八、签字编制人：审核人：部门经理：日期：年月日（正文结束）