新闻部工作计划集锦5篇新闻部工作计划篇1新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的新闻工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中，我们新闻部计划如下：一：招新对象：20某某届新生二：招新人数：10人三：招新形式：1、本部需要招生表x张，来做好新闻部招贤纳才之用，由学生自由填写交至招新报名处。2、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我;第二轮以笔试为主，撰写新文稿，加大问题难度，招收真正人才;第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，回答问题，让人明白自己的能力。四：招新要求：1、具有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情;2、具备相关技能，如：硬笔、软笔、绘画、排版等;3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神;二、招新注意点：1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适应过程，不能出现断层;2、在招新的过程里，我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。三、招新寄语：新闻部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与!请相信，我们一直在努力，我们会做得更好!新闻部工作计划篇2一、招新目的为了保证我院新闻部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展新闻部工作，培养和壮大院团委新闻部队伍，保证爱恩学院宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，跟好的向外界展示爱恩的魅力与特色，服务爱恩、服务同学。二、招新工作小组指导老师：负责人：新闻部部长：余怡菁（拟任）副部长：叶颖（拟任）三：招新对象：我院20某某级新生四：招新要求：1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢。5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术，对通讯稿有热情。五：招新人数：文字方向：6—8人摄影、摄像方向：3—4人六：招新形式：在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点。院团委会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多，会根据第一轮考核筛选出一批人；如果报名人数较少，所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核，挑选出合适的人进入新闻部工作。七：招新时间及地点：待定八：招新流程（一）前期宣传1、通过海报、学院网站等形式进行宣传。2、发放报名表时进行口头宣传。3、新生入学教育时团委学生干部亮相宣传。4、随团委各部门到班级、寝室进行宣传。（二）第一轮面试：第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学，在自我介绍后，从以下题目中选取1—2个进行提问1、为什么填报新闻部，2、进入新闻部，你觉得自己有什么特长优势3、是否有与新闻部相关的工作经验4、在新闻部中，你希望得到一个怎样的发展平台5、团委在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超出新闻部职责所在的工作（例如打扫卫生等），对于这类工作，你怎样看待（三）第二轮面试：第一轮面试后将评选出20人左右进入第二轮考核，第二轮面试包括两分部分，笔试和面试1、笔试题目：请就我院团委招新这一事件，写一篇400左右的新闻报道，时间为45分钟。（另附团委招新的相关资料，需在团委招新策划确定后呈现）附：笔试评分标准2、面试部分笔试结束后，各位应试者将有15—20分钟的相互沟通时间，然后开始面试，面试以抢答的形式回答以下问题。题目：1、在新闻部中，你愿意从事文字方向还是摄影方向的工作2、对于刚才的笔试，你自我感觉如何3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价4、如何看待在新闻部得工作第二轮面试评分表3、第二轮考核结束后将甄选出10—12人成为新闻部实习干事（四）实习阶段在为期一个月的实习阶段将继续考核和观察各位干事新闻部工作计划篇3为了进一步开展好我院学生会的各项工作，切实提高学生应有的服务功能和服务水平，在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神，结合我院的实际情况，围绕我院的教学中心开展工作，为了营造一个良好的学习氛围，拟定了以下计划：一、常规工作方面1。重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作，做到公平、公正、公开的月评态度。2。抓好黑板报、手抄报的质量工作。3。加强对劳动卫生工作的监督与质量，做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。4。加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系，监督与指导各部、各班委做好各