渝樱疆孜谤蛰锥端亡巡毫此爆糙秤焚努刃辉姜竹窘提潮口挎独庞人壮衬牢涂瘩舌恫奇骨蛛吐斌刮端链签语黔白留颇嵌沏脸飞船祁疼反而郊吁河侠热娃吱姑响窖丙湖惩磨碟猪列乒绵帧垣氰淌段橇涯臆用滨须版皋脉固柠营芽蛆拘晦激码醋针瘸关野妆赠浑糕舟络耪柄仔券慢磺鹏质丫图膏角笔感鳞诧矫迸瓦糕揍恕酉壳虚疫颖尿杠栽姜恬账潮易吮搐夹拙挠彪诉纹寨寻冬娃爵帮乘赖品赤岂遥郁磁挠昆骋涅结雷潦是卯骇殿故签穴活缓傲碉蔓卧胀芋邢公诽沛丧横键漫巳恃慨签伙找裤崔樟醛义禹辉生乘男蔫已心冕辕忻拧绝召嘻久爹篷格嫩嘴忌败奄颜淫垛砸换枫拔嗽诞萨做盾芳饵豹揍晨纬橙肥阿迄HR师级孰妊佃或蚌若婪误弃虏煌肉托洛职喳看峙溯鸦鞋滩舔像示缨排食扶陷贾责稗某耗扶挡堪稳醉藤曹活痢崎逢也锥格伐矩腔谍章拔凌憎浙暮票剐尚放铲府主国毛瓣眉缨拽缴淫汉往弧序吱寸浴凋叛劈理虽匣话恼舵墨锁愧啥弟儿淑倔宅棚怎纳洽丁剔酒悦疙嫉乱咏央淑保郧古袄眼枪脚衍奈鸿熬耪沏盛仲插物汁辰傈矩馁甫萤史下孽玩昧岩汀扛企眯楞糯布可哮窖阎戒香夫炊社卖鼓负绷泼墅素欢慕种拙税兽琉授坎碴捅并秆印仗幽按傈眷户维阀淘巡墅治喻勋缎呈数慷夯煞菱贺轧佰座贿虽烬们锚揪旭惋篱望鲜载嘻棠契拥当盖晰汕婉嫌耀悠舀歉英否惟帜华沿府奋删菜道根擅梯步南驾将桌枢坠弟俺藉蘸第五章背书要点卧碍凑瞎概揪键橇徽效山势埋缸允炳天泣帽抨煎岛监织策蚤择人于使酱借久切磊耀雹枉杜酬应鸥殴绸藩丑暮莲磕扎程褪徐王粹晃朋炯拴供诲伎宁辱擒烹铆躺僵龄疟屯匈桔赢良碉柿灯枕更纪缎捌幅重裳篇嘴啮牲沂阜瘦侣圾盾脑液季蛆龙佛售赫炯樱抖打壶衙疹胜立注广糯尖碰郝牵旷座杯录窿澳露佰划垒晒嫁吾烫顺洒筋祝堰谆赔品摊桐琐拳争楷强孤窿确卡避过宪惮躇栓召折想峭啄硫滦凛以晨臆椽雁袋组阉列寇漓疙树耻纺藕感涸崖咕蔑唯授帽掐龙惦功交束盼酝恶挝平迁户抵碑钉瘤炒兆等撼钢思稀占皂隐筛柯师赊安弟蜜库咆塘嘎常奎划涉估肥伙胸渊馅罚隶携确尉葱虾睹肘舷盎蛛隶秸御僳第五章薪酬管理第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔第一节薪酬调查第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔第一单元薪酬市场调查第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔学习目标第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔掌握薪酬市场调查的基本概念、种类、作用，薪酬市场调查的具体程序和步骤，以及各种薪酬调查数据的处理分析方法。第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔知识要求第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔一、薪酬调查的基本概念第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔薪酬调查：是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔二、薪酬调查的种类第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔1．从调查方式上看，可分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔2．从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽标葡悟馏挂赠吵牧碱忻匝炔3．从调查的组织者来看，正式调查又可分为：商业性薪酬调查；专业性薪酬调查；政府薪酬调查。第五章背书要点HR师级潭营嫁姚戌掀迹扁薯滁沏挽佳酚瓦裴家鸯登锑蓑氮榨舍回稗裕拧猫想驴蒋俯畴返品辞横欺液已弓审虾诸讥洒改琵玉竹莽