关于铁路服务文化的探讨-学位论文.doc
上传人:一条****丹淑 上传时间:2024-09-11 格式:DOC 页数:17 大小:78KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

关于铁路服务文化的探讨-学位论文.doc

关于铁路服务文化的探讨-学位论文.doc

预览

免费试读已结束,剩余 7 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

XXXX科技职业技术学院毕业论文(设计)第页共NUMPAGES17页XXXX科技职业技术学院毕业论文(设计)题目:关于铁路客运服务文化的探讨学生姓名:指导教师:系部:专业班级:完成时间:摘要铁路作为国民经济的大动脉,是大众化的交通工具,也是最基础的服务性行业。在铁路实施跨越式发展的进程,如何加强企业文化建设,如何提升服务品质,提升管理水平,是一个值得研究和探讨的课题。本文通过对广州铁路集团公司客运服务工作进行调查,研究发现客运服务文化中的一些问题,并分析问题产生的主要原因,提出培育客运服务文化的相关建议和措施。如:坚持以人为本,树立良好的企业形象、创新经营管理体制,将刚性制度与柔性价值观相结合、加强服务意识全面提高职工素质、完善文化网络。以努力提高广州铁路集团公司客运服务水平和服务质量。关键词:广州铁路集团公司、客运服务、服务文化目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc282516533"摘要PAGEREF_Toc282516533\h2HYPERLINK\l"_Toc282516534"引言PAGEREF_Toc282516534\h4HYPERLINK\l"_Toc282516535"第一章服务文化的含义和产生的背景PAGEREF_Toc282516535\h5HYPERLINK\l"_Toc282516536"1.1服务文化的含义PAGEREF_Toc282516536\h6HYPERLINK\l"_Toc282516537"1.2服务文化产生的背景PAGEREF_Toc282516537\h6HYPERLINK\l"_Toc282516538"第二章铁路局服务文化的形成和重要性PAGEREF_Toc282516538\h7HYPERLINK\l"_Toc282516539"2.1铁路局服务文化的形成PAGEREF_Toc282516539\h8HYPERLINK\l"_Toc282516540"2.2铁路局服务文化的重要性PAGEREF_Toc282516540\h8HYPERLINK\l"_Toc282516541"第三章铁路局服务文化的现状与产生的原因PAGEREF_Toc282516541\h9HYPERLINK\l"_Toc282516542"3.1铁路局服务文化现状PAGEREF_Toc282516542\h10HYPERLINK\l"_Toc282516543"3.1.1客运员工整体素质偏低PAGEREF_Toc282516543\h10HYPERLINK\l"_Toc282516544"3.1.2管理体制不合理PAGEREF_Toc282516544\h10HYPERLINK\l"_Toc282516545"3.1.3缺乏服务品牌和特色PAGEREF_Toc282516545\h11HYPERLINK\l"_Toc282516546"3.2产生问题的主要原因PAGEREF_Toc282516546\h11HYPERLINK\l"_Toc282516547"3.2.1站段管理层缺乏现场经验和创新理念PAGEREF_Toc282516547\h11HYPERLINK\l"_Toc282516548"3.2.2更新改进工作落后PAGEREF_Toc282516548\h11HYPERLINK\l"_Toc282516549"3.2.3薪酬和晋升体制不完善PAGEREF_Toc282516549\h11HYPERLINK\l"_Toc282516550"3.2.4员工服务观念落后PAGEREF_Toc282516550\h12HYPERLINK\l"_Toc282516551"第四章培育服务文化的建议与措施PAGEREF_Toc282516551\h12HYPERLINK\l"_Toc282516552"4.1坚持以人为本,树立良好的企业形象PAGEREF_Toc282516552\h12HYPERLINK\l"_Toc282516553"4.2创新经营管理体制,将刚性制度与柔性价值观相结合PAGEREF_Toc282516553\h13HYPERLINK\l"_Toc282516554"4.3加强服务意识,全