2022年干部教育培训工作要点2022年干部教育培训工作要点xxxx年全市干部教育培训工作的总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委市政府各项部署,以学习贯彻十九届五中全会精神为重大政治任务,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,持续推动高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展,着力增强干部教育培训时代性针对性有效性,为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍、推进美丽x建设提供坚强组织保证.一、突出政治主题,强化思想政治教育1持续深化新时代中国特色社会主义思想学习培训.将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把知其然、知其所以然、知其所以必然作为加强新思想教育培训的目标追求,长期坚持、持续发力,促进干部以新思想定向领航.完善理论教育动态调整机制,及时加强对中央最新精神最新要求的教育培训,推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走.建立健全学习教育长效机制和考核激励机制,强化述学、评学、考学措施,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容.2.认真开展党的十九届五中全会精神教育培训.坚持把五中全会精神教育培训摆在突出位置,与学习贯彻重要讲话指示精神、巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果紧密结合,指导各地各单位抓好各级党员干部专题教育培训.开展全市县处级领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题轮训,集中培训时间一般不少于x天.在各级党校（行政学院）主体班中设置专门教学单元,集中x-x天时间学习研讨,推动全会精神进教材、进课堂、进头脑.依托x在线学习平台,设置党的十九届五中全会精神学习专栏,纳入专题课程,促进干部自主学、经常学、深入学.3.纵深推进理论教育和党性教育.扎实开展党的基本理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨作风教育、廉政教育、政德教育,引导干部坚定理想信念、永葆政治本色、自觉担当作为.以建党100周年为契机,发挥好x三杰纪念馆、新四军江南指挥部纪念馆干部党性教育基地阵地效应,用好各类红色资源,有计划有步骤地组织开展四史专题教育,引导干部知史爱党、知史爱国.旗帜鲜明讲政治,充分发挥党校主阵地作用,将理论和党性教育列入主体班次教学计划,确保不低于总课时的xx%,其中党性教育课程不低于总课时的xx%,推动干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护.4.加强党委（党组）理论学习中心组学习服务指导.做好市委理论中心组的学习服务保障工作,坚持常态化学习新时代中国特色社会主义思想机制,定期开展集体学习研讨,充分发挥引领示范作用.对全市县处级以上党委（党组）理论学习中心组学习提出指导性意见,紧扣新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和重要讲话指示精神等内容制定专题学习计划,组织县处级以上领导干部开展专题读书调研活动,完善中心组学习巡学旁听机制.二、突出干部主体,构建素质培养体系1.抓好主体班培训.以解放思想为先导,坚持理论联系实际,分级分类办好主体班.组织举办第xx、xx、xx期县处级干部进修班、第xx、xx期公务员任职培训班、第xx期党外中青年干部培训班、第xx期青年干部培训班、第xx期中青年女干部培训班等主体班次.通过有针对性地设置教学内容,有所侧重地配置教学资源,按需施教,引导学员进一步坚定理想信念,切实加强党性修养,不断提高政治定力.2.实施系列专题培训.紧扣xxxx发展目标,实施推进美丽x建设专业化能力培训系列工程.按照一次政策解读、一次领导授课、一次交流研讨、一篇调研报告的四个一标准,会同市级机关有关部门举办xx期短精特专题培训,积极提升领导干部发展急需的专业能力.指导各地各部门抓好国家安全观、安全生产、脱贫攻坚、应急管理、生态环保、诚信建设、作风建设、宗教、保密、统计等方面的教育培训.3.加强重点示范培训.突出关键人,围绕关键事,谋划举办一些重点示范培训班次.按照中央关于加强党的政治建设的意见要求,实施一把手政治能力提升培训,加强政治能力训练和政治实践历练.对照换届工作时间表和路线图,开展换届后新任职领导干部培训,加快适岗性,提振精气神.紧扣双循环新发展格局、长三角区域一体化、六稳六保等重大任务,培训主题,优化培训内容,帮助干部拓宽发展视野、把握发展规律、谋划发展思路,助力十四五良好开局.4.开展公务员教育培训.按照公务员培训规定相关要求,分级分类加强公务员培训,抓实抓好xxxx年新录用公务员任职培训、苏南苏北公务员对口培训、送教下基层专题培训,切实增强公务员岗位履职能力和依法行政能力.用好道德讲堂等各种干部教育培训有效载体,探索实施公务员职业道德建设工程和能力提升工程.5统筹各类干部人才培训.重点办好国有企事业单位领导人员企业盈利模式创新人才培养与管理等专题培训班,以干部素质能力提升,引领和保障发展转型升级.充分