事业单位招聘考试复习资料-汪清事业编招聘2019年考试真题及答案解析【打印版】/NUMPAGES43事业单位招聘考试复习材料-汪清事业编招聘2019年考试真题及答案解析【打印版】1：与某年国人在雪灾、地震、奥运、丰收种种______的情绪中翻滚相比，次年的开端显得平稳了很多。填入划横线部分最恰当的一项是（）。单项选择题荡气回肠跌宕起伏悲欢离合峰回路转2：近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是()。单项选择题矩阵式组织结构直线本能机能式组织结构网络型组织结构委员会组织结构3：影响消费者口碑的，有时不是产品的主体，而是一些不太引人注视的“零部件”，如西服的纽扣、家电的按钮等等，这些________的失误，却足以引发消费者的反感。博得口碑必须对各项基础工作做得非常细致、到位并________，只需产品和服务水平超过顾客的期望，才能让消费者在快乐享受的同时，广泛地进行传播。填入划横线部分最恰当的一项是（）单项选择题随处可见面面俱到漫不经心有的放矢司空见惯无微不至微不足道持之以恒4：美貌的人并不都有其他方面的才能，由于造物主是吝啬的，他给了此就不再予彼。所以许多容貌俊秀的人却无所作为，他们过于寻求外形美而放弃了内在美。但话也不全对，由于奥古斯都、菲斯帕斯、菲力普王、阿尔西巴底斯等，都既是大丈夫，又是美男子。细心考察起来，形体之美要胜于色彩之美，而优雅行为之美又胜于形体之美。最高的美是画家所无法表现的，由于它是难于直观的。这是一种奇妙的美。“他给了此就不再予彼”中“此”是指：（）单项选择题美貌的人美貌其他才能内在的美5：黄金手铐：指一种合同协议制度，根据合同协议，安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红，如果离开企业，则将向企业领取大笔罚金。设计这类合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司，影响公司利益。根据上述定义，下列合同条款属于“黄金手铐”的是（）。单项选择题续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在本来的基础上上涨30%部门经理任职5年以上，成绩杰出者，将获得出国进修的机会总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司事迹获取分红。劳动合同有效期间离职，须领取其年薪1.5倍的补偿金6：婚姻状态分为四种：未婚、已婚、离婚和丧偶。其中，已婚分为正常婚姻和分居；分居分为合法分居和非法分居；非法分居指分居者与人非法同居；非法同居指无婚姻关系的异性之问的同居。某国某年进行的人口普查中显示，非法同居的分居者中，女性的数量比男性多100万。如果上述断定及相应的数据为真，并且上述非法同居者都为该国本国人，则以下哪项断定必定为真?()I.与分居者非法同居的未婚、离婚或丧偶者中，男性多于女性。Ⅱ.与分居者非法同居的人中，男性多于女性。Ⅲ.与分居者非法同居的分居者中，男性多于女性。单项选择题仅I和Ⅲ仅Ⅱ和Ⅲ仅I和ⅡI、Ⅱ和Ⅲ7：现代的这个主导信仰有一项不可抗拒的吸引力：当你越快取得某样想要的东西，就越保证能得到另一样想要的东西。说它具有吸引力还真的有点疑问，由于这些说辞完全超出伦理的考量；无须任何牺牲或克己；相反的，我们有科技的协助不断向和平与富裕之路迈进，而这所需的一切就是我们不应表现愚昧、非理性而伤害本身。根据以上文字，下列推断不正确的一项是（）单项选择题现代的主导信仰超越了伦理的范畴现代主导信仰崇尚自我、理性、科学作者对于现代主导信仰的潜在态度是质疑的科技之路毕竟将通向和平与富裕8：高语境传播指的是在传播时绝大部分信息或存于物质语境中，或内化在个人身上，极少存在于编码清晰的被传递的讯息中。高语境传播的特征是：在沟通过程中，只需很少的信息是经过编码后被清晰传递出来的，人们在交流过程中注重“语境”而非“内容”，注重建立社会信任，高度评价关系和友谊，关系的维持比较持久。根据上述定义，下列属于高语境传播的是：单项选择题小红和小丽是双胞胎姐妹，她们外貌完全相同，在高考时成绩居然也一样刘刚和张洁是夫妻，由于长时间共同生活而构成了许多默契，在交流中，往往一个情绪就知道对方的想法，比如一说去老地方看电影就知道对方心情不错美国人在浏览时，习惯具有具体全面描述的细节，当他们看到没有细节进一步描述支持的短语时。会觉得这些表述不可信到美国的中国留先生可能会获得很多以书面方式呈现的信息，如：留先生手册，各类指南，宿舍管理手册，关于不同类型签证，如何换或续签签证的印刷信息等等9：研讨表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可以适当休息一下，做点简单的其他事情，以后继续工作，这可以让工作事迹提高40%，一家公司老总将这一理论运用于公司，添加了员工休息时间，但生产事迹却没有上升，反而明显下降。以下哪项哪果为真，最能解释上述矛盾现象？