跳槽自我评价跳槽自我评价14篇在日常学习、工作和生活中，我们最不陌生的就是自我评价了，自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。写自我评价的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是小编整理的跳槽自我评价，欢迎阅读与收藏。跳槽自我评价1性格温和,开朗大方,乐于助人。吃苦耐劳，能承受较大压力。能积极团结同事,具有积极的团队合作精神。具有很强的`与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力，具有丰富的小家电产品结构设计经验。具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识，能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症。跳槽自我评价2一、熟练操作QC七大手法，能应用QC七大手法分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。二，熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。三，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的'外审。跳槽自我评价3本人具有扎实的会计学基础知识，实操能力。熟练整套账务的'处理，从根据原始凭证登记记账凭证，在根据原始凭证登记明细账和总账，在到最后的编制报表。会计电算化也就是会计的技术化，熟练用友和金蝶财务软件的操作，获得用友技能认证证书。只有有晋升空间，愿意从基层做起，更相信凭借我的能力是可以把工作做好的。跳槽自我评价4针对“目标职位”写求职信金先生,10年工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。简历撰写特点:一眼望去,金先生的简历打破了传统的'撰写格式。他简化了对以往经验的描述,而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的:第一部分是个人的基本信息介绍;第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。第三部分,金先生概括了自己若能够从事HR工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的效果。第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关,因此简述。第五部分,罗列一些自己符合HR工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。这样的简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引HR的眼球,得到面试的机会。跳槽自我评价5行政管理专业，具有较好的'专业理论知识和实践经验。两年从事人事行政管理工作，能根据公司的发展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相关制度。能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克己敬业。对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台属学习实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。乐业敬业。强调团队合作精神。跳槽自我评价61、外语实际运用能力突出，精通英语(cet6)、德语(德语专业毕业，具备专业4级水平)、国语和粤语，分析、学习、沟通、适应能力强、热情并富有创造力;2、有较强的文字驾驭能力，有两年的事业单位文书经验，擅长各类公文写作;3、有较强的组织领导能力,注重团队精神同时具备独立品质;4、能在高强度下按时完成工作,愿意接受新的挑战、承担责任;5、具备较强的抗压能力，能以最快的速度适应并融入新的`环境;6、希望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。跳槽自我评价7姓名：xxx性别：男出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：团员毕业学校：XX大学专业：会计毕业时间：20xx年7月联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxx@求职意向及自我评价期望从事职业：会计、出纳、统计、审计、财务分析员自我评价：诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的科研创新能力。有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。跳槽经历20xx年10月—20xx年7月xx会计师事务所有限公司实习会计主要工作：从事会计工作，与施工预算同事合作完成工程量的计算，核算成本及收入，每月与材料部门核对工程材料，周转材料等耗用情况，和出纳核对库存现金及银行存款余额，共同督促资金往来单位应收应付款的追偿与支付等日常工作。工作收获：通过会计实习工作，熟悉了出纳和会计工作，接触各种