教务处学期具体工作计划新的学期已经拉开帷幕，教务处作为学校教学工作的核心部门，肩负着保障教学秩序、提高教学质量、推动教学改革的重要使命。为了更好地发挥教务处的职能，促进学校教学工作的顺利开展，特制定本学期的具体工作计划。一、教学常规管理1、课程安排与调度（1）根据学校的教学计划和师资情况，合理安排本学期的课程表。确保课程安排科学合理，避免课程冲突和教师工作量不均衡的情况。（2）及时处理因教师请假、调课等原因引起的课程变动，保证教学秩序的稳定。2、教学进度监控（1）要求各学科教师在开学初制定详细的教学进度计划，并提交教务处备案。（2）定期对教学进度进行检查，督促教师按照计划完成教学任务。对于进度滞后的教师，及时了解原因并给予指导和帮助。3、教案检查（1）每月组织一次教案检查，重点检查教案的完整性、规范性和创新性。（2）对优秀教案进行展示和表彰，对存在问题的教案及时反馈给教师，要求其限期整改。4、作业布置与批改（1）制定作业布置与批改的规范要求，明确作业的数量、质量和批改标准。（2）定期对学生作业进行抽查，了解教师的作业布置和批改情况，发现问题及时纠正。二、教学质量监控1、课堂教学巡查（1）成立课堂教学巡查小组，每天对课堂教学情况进行巡查。重点检查教师的教学状态、学生的学习状态以及课堂纪律等。（2）及时将巡查中发现的问题反馈给相关教师和班级，督促其整改。2、学生评教（1）组织学生在期中、期末对教师的教学进行评价，了解学生对教师教学的满意度。（2）对学生评教结果进行认真分析，将结果反馈给教师，并作为教师教学考核的重要依据。3、考试管理（1）组织好期中、期末考试及各类补考工作，确保考试的公平、公正、严肃。（2）做好考试成绩的统计与分析，及时发现教学中存在的问题，为教学改进提供依据。三、师资队伍建设1、教师培训（1）根据学校的发展需求和教师的专业成长需求，制定本学期的教师培训计划。（2）组织教师参加各级各类培训活动，包括教学理念更新、教学方法改进、课程改革等方面的培训。（3）定期开展校内培训和教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。2、教学竞赛（1）组织开展校内教学竞赛活动，如公开课、示范课、教学基本功比赛等，为教师提供展示和交流的平台。（2）选拔优秀教师参加上级部门组织的教学竞赛，提升学校的知名度和影响力。3、教学团队建设（1）鼓励教师组建教学团队，共同开展教学研究和改革项目。（2）对教学团队给予政策和资金支持，促进团队的发展和壮大。四、课程建设与改革1、课程体系优化（1）结合学校的人才培养目标和社会需求，对现有课程体系进行优化和完善。（2）增加实践教学环节的比重，提高学生的实践能力和创新能力。2、精品课程建设（1）选拔一批基础好、有特色的课程进行重点建设，打造校级精品课程。（2）为精品课程建设提供必要的支持和保障，包括师资配备、教学资源建设等。3、课程改革项目推进（1）鼓励教师积极申报各级各类课程改革项目，推动教学内容、教学方法和教学手段的改革。（2）对课程改革项目进行跟踪管理，确保项目按时完成并取得预期成果。五、教学资源建设1、教材选用与管理（1）严格按照教材选用的有关规定，选用优质教材。（2）建立教材评估机制，定期对选用教材的质量进行评估。2、教学资料收集与整理（1）收集整理教师的优秀教学成果、教学案例、教学课件等资料，建立教学资源库。（2）为教师提供便捷的教学资源查询和下载服务，实现资源共享。3、实验室建设（1）加强实验室的管理和维护，确保实验设备的正常运行。（2）根据教学需求，购置必要的实验设备和仪器，改善实验教学条件。六、教学档案管理1、完善教学档案管理制度（1）明确教学档案的分类、归档范围和保管期限。（2）规范教学档案的收集、整理、装订和归档流程。2、教学档案整理与归档（1）定期对教学文件、教学资料、考试试卷等进行整理和归档。（2）确保教学档案的完整性和准确性，为教学评估和教学管理提供可靠的依据。七、其他工作1、组织开展学科竞赛活动，激发学生的学习兴趣和创新能力。2、协助学校其他部门做好与教学相关的工作，如招生宣传、学生实习等。3、加强与家长的沟通与联系，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长。总之，本学期教务处将紧紧围绕学校的中心工作，以提高教学质量为核心，以加强教学管理为手段，以推进教学改革为动力，努力开创学校教学工作