生产主管岗位说明书一、基本信息岗位名称：生产主管所属部门：生产部直接上级：生产部经理直接下级：生产班组长及相关操作人员二、岗位职责1.负责制定并优化生产计划和生产流程，确保生产任务的顺利完成。2.监督生产现场的日常运作，确保生产安全、质量和效率。3.负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和有效利用。4.协调与其他部门（如采购、技术、品质等）的沟通与合作，确保生产所需资源的及时供应。5.对生产数据进行统计和分析，提出改进意见和建议，提高生产效率。6.负责生产团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、考核和激励等工作。三、任职要求1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。2.3年以上生产管理经验，熟悉生产流程和现场管理。3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理突发事件和应对生产变化。4.熟悉生产管理相关的法律法规，了解生产安全、质量和环保等方面的要求。5.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成生产任务。四、工作权限1.有权对生产现场进行监督检查，确保生产过程的规范化和标准化。2.有权对生产数据进行统计和分析，提出改进意见和建议。3.有权对生产设备进行维护和管理，确保设备的正常运行。4.有权对生产团队进行人员招聘、培训、考核和激励等工作。五、考核标准1.生产任务的完成情况，包括产量、质量和交货期等方面。2.生产现场的安全、卫生和环保等方面的表现。3.生产设备的维护和管理情况，包括设备的完好率和利用率等。4.生产团队的建设和管理情况，包括员工满意度和团队合作情况等。六、工作关系内部关系：与生产部其他岗位、采购部、技术部、品质部等相关部门保持密切沟通与协作。外部关系：与供应商、客户等保持有效沟通，确保生产资源的及时供应和客户需求的满足。七、其他1.遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。2.完成公司交办的其他任务。本说明书自发布之日起生效，如有变动将根据实际情况进行更新。生产主管应认真履行本说明书所规定的岗位职责和任职要求，努力提高生产效率和产品质量，为公司的发展做出贡献。生产主管岗位说明书（1）一、岗位基本信息岗位名称：生产主管所属部门：生产部直接上级：生产部经理直接下级：生产线长、班组长及相关生产人员二、岗位职责与任务1.负责组织、协调、管理生产部门的日常生产活动，确保生产计划和任务的顺利完成。2.根据公司年度生产计划，制定月度、周度生产计划，并监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。3.负责生产过程中的质量管理与控制，确保产品质量符合公司标准和客户要求。4.负责生产成本的控制与管理，提高生产效率，降低生产成本。5.组织生产设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行和生产安全。6.负责生产人员的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提高员工素质和团队凝聚力。7.协调与其他部门（如采购、技术、品质等）的沟通与合作，确保生产过程的顺畅进行。三、任职资格与要求1.学历要求：大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。2.工作经验：3年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程和工艺。3.技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；熟悉生产成本控制方法；具备基本的设备维护和故障排查能力。4.职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和抗压能力；能够承受较高强度的工作压力。四、工作权限与责任1.工作权限：有权对生产线上的工作进行安排和调整；有权对生产过程中的质量问题提出整改要求；有权对生产人员进行绩效考核和奖惩建议。2.工作责任：对生产计划的完成率、产品质量和生产效率负责；对生产成本控制和生产成本预算的达成负责；对生产部门的安全生产和员工管理负责。五、关键绩效指标（KPI）1.生产计划完成率；2.产品质量合格率；3.生产成本控制率；4.生产效率提升率；5.员工满意度及流失率；6.安全生产事故率。六、其他本岗位说明书自发布之日起生效，如有调整或修改，将以公司正式文件通知为准。生产主管应认真履行本岗位职责，为公司的发展和目标的实现贡献力量。生产主管岗位说明书（2）一、岗位基本信息岗位名称：生产主管所属部门：生产部直接上级：生产部经理直接下级：生产线长、班组长二、岗位职责与任务1.负责制定生产计划，根据订单需求和产能状况，合理安排生产任务，确保生产进度和交货期；2.监督生产过程，确保产品质量符合标准，降低不良品率，提高生产效率；3.负责生产现场的协调与管理，确保设备正常运行，保障生产安全；4.分析生产数据，提出改进方案，优化生产流程，降低成本；5.负责生产团队的培训与考核，提升员工技能水平和团队合作意识；6.协调与其他部门的工作关系，确保生产过程