中共农二师库尔勒医院委员会发展党员计划为深入贯彻党的十七大精神，进一步做好新形势下发展党员工作，按照上级党组织的要求，结合我院实际，制定本计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于提高党的执政能力和始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保证发展质量摆在首位，紧密结合新医改政策，围绕为社会主义建设事业培养合格建设者和可靠接班人这一中心工作，认真研究我院党员发展工作的新情况、新问题，增强责任感和使命感，积极做好新时期党员发展工作，为我院的改革、发展和稳定提供坚实的组织保证。二、工作目标按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，在加强培养教育工作和保证发展质量的前提下，及时吸收符合条件的青年业务骨干，尤其是学科带头人和学术骨干、临床一线的业务骨干入党，逐步改善医院党员队伍结构，逐步形成素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的医院党员队伍。2012年医院计划发展党员3至5名，以保证质量为前提逐年递增，至2016年，力争五年新发展党员25名。在新发展的党员中，40岁以下占80%以上，临床一线应占85％以上，女党员占45%以上，同时建立一支素质精良、结构合理的入党积极分子队伍。到2016年底，我院职工中党员比例达到33%以上。三、主要措施（一）加强组织领导，落实发展党员工作责任制要认真落实发展党员工作责任制，各党支部负责人要切实承担第一责任人的责任。医院党委每年召开一次发展党员工作会议，专题研究发展党员工作。通过专题研究，了解党员队伍和入党积极分子队伍的总体情况和思想政治状况，及时总结工作经验，分析存在的问题，有效地提出改进的对策和措施。各党支部要充分认识在优秀中青年医务人员中发展党员工作的重要战略意义，根据医院发展党员工作计划，认真制订发展党员工作计划，严格履行发展党员工作程序，切实保证新发展党员的数量和质量。（二）积极引导，拓展渠道，不断扩大入党积极分子的规模各党支部要大力宣传党的政治主张，激发入党积极分子的政治热情。要抓住新职工上岗培训、后备干部培训、业务骨干技能比武等环节，有计划地进行党的基本知识教育，提高对党的认识，形成积极向上的良好氛围，积极向党组织靠拢。要及时发现好苗子，对在学校就申请入党的新职工，一入院就要注意加以重点培养，及时列为发展对象，抓紧对他们的继续培养教育，指定专人负责，帮助教育他们，不断激发他们的政治热情。根据医院党委的要求和计划，各党党支部应认真做好参加党校培训的入党积极分子的选拔工作和学习组织等工作，使入党积极分子经过党校培训得到真正提高。（三）把培养教育贯穿于发展党员工作的全过程，不断提高党员和入党积极分子素质各党支部要把工作的着力点放在入党积极分子的教育培养上，组织、引导入党积极分子学习党的基本理论和基本知识，加深对党的认识，端正入党动机。通过开展形式多样的实践活动给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中经受锻炼和接受考验。同时，要加强对预备党员进行入党后的继续教育。要严格党的组织生活。要积极探索在新形势下增强在职党员教育针对性，充分发挥党员先锋模范带头作用，保持党员的先进性，吸引更多的优秀青年加入党组织。（四）完善规章制度，加强考察培养，保证发展党员工作的质量严格发展党员的工作程序，继续坚持和完善“推优”制度、入党积极分子和预备党员的考察制度，严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制。严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时刻的表现。加大工作力度，确保发展党员的数量和质量。（五）建设一支高素质的党务工作者队伍党务工作者队伍是党建工作的组织者、指导者和具体操作者，在入党积极分子的培养、发展党员和党员教育等工作中担负着重要职责。可以挑选政治素质高、思想作风好、具有较强组织管理能力的党员和党员干部兼做党建工作，按照专兼职相结合的原则，逐步建立一支以专职党务干部为骨干、兼职党务干部为补充的党务工作者队伍，从而形成齐抓共管的新局面。