寝室管理制度寝室管理制度15篇【经典】在现实社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的寝室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。寝室管理制度1女生寝室管理制度旨在维护寝室的和谐环境，保障学生的安全和健康，促进个人成长与发展。它涵盖日常行为规范、卫生管理、作息规定、物品摆放、访客管理、安全防范等多个方面。内容概述：1.日常行为规范：包括尊重室友、保持安静、避免夜间大声喧哗、禁止吸烟饮酒等不良行为。2.卫生管理：制定清洁轮值表，保持寝室整洁，定期进行大扫除，合理处理垃圾。3.作息规定：设定合理的起床和熄灯时间，确保充足休息，避免影响他人。4.物品摆放：物品应有序存放，公共区域不得私人物品占用，保持通道畅通。5.访客管理：非住宿人员进入寝室需提前申请，不得留宿外来人员。6.安全防范：掌握基本的`消防知识，定期检查电器设备，不私拉电线，严禁使用违规电器。寝室管理制度2为方便在职员工，设置员工寝室。为确保员工寝室安全、卫生、整洁、舒适、规范有序，制定如下管理制度：一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责，主要工作为：日常提供办公室水电费上缴单据，值日员工排班，本寝员工动态。不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。遇有同性亲友白天（8：00----17：00）可入室访问；异性亲友晚间（17：00---次日8：00）严禁进入寝室内访问。非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元，并企业通报。特殊情况总经理批示。三、没有总经理批准，任何时间不允许留宿外来人员，离职员工住宿。发现一次扣200元处理。四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟，王坤组成，不定期对员工寝室进行检查与抽查，发现问题直接处理。五、员工寝室管理标准1.住宿员工必须于指定寝室、指定铺位休息就寝，起床后必须将个人被褥叠放整齐，铺面整洁干净，铺下物品用具摆放整齐。要求按八常标准摆放。不叠被者处罚10元/次。不拔电褥子者处罚100元/次。2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。现宿舍搬入居民楼，严禁上下楼大声喧哗，造成楼内住户投诉的.当事人罚款每人100元，情节严重的开除处理不退押金及工资。3.住宿员工严禁任何时间参与赌博性质的扑克、麻将等游戏活动；严禁住宿员工酗酒闹事，情节严重的开除处理不退押金及工资。4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用，不得私自配制或转借他人。5.节约用水用电。严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备，违者罚款50元。6.员工因故不能当夜归寝，必须提前向部门经理上报，主管经理批准并及时转综合部经理，由综合部经理备查存档。如未提前填写申请表而未归寝者一经发现处以20元罚款。寝室管理制度3一、环境方面：1、寝室长制定卫生值日轮流表。要求每日一小扫，每周一大扫。2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。3、卫生工具：统一放置在门后。4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。5、寝室内要经常通风，无异臭味。二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：1、毛巾：统一挂成一条。2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。3、床上用品统一折放成一条线。如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。4、多余的`鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。5、多余衣物统一放好。三、值日生职责：1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。由寝室长按排及督促。2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。早上8：40前向班主任汇报。卫生值日轮流表（为净化生活环境，特制订以下寝室轮流值日表，由寝室长督促执行，望共同遵守。）第一组：彭紫怡、郭兰馨第二组：曾颖、郭薇第三组：林玲、郭智坚第四组：郭豪、张婷第五组：罗宁、赖文露第六组：郭雨嘉、龙湾湾寝室管理制度4一、住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动