汤池镇就业和社会保障事务所工作开展情况的汇报自二00三年汤池镇就业和社会保障事务所成立以来，在镇党委、镇政府的直接领导下，在县劳动保障局的指导下，全所工作人员自觉实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕《劳动法》，《劳动合同法》《就业促进法》等法律法规的贯彻落实，努力完成本职工作，做到执行政策不走样，廉洁奉公不谋私，讲究效率不拖拉，团结协作不扯皮，虚心学习不自满，严肃作风不漂浮，遵纪守法严律己，文明礼貌做表率。一、党委政府高度重视自就业和社会保障事务成立之初，党委、政府就高度重视，落实了办公场所以及必要办公设备，对外统一挂牌，配备了三名工作人员，办公经费有保障。二、扎实有效开展各顶工作认真宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策，负责为劳动者提供劳动法律法规和政策业务的咨询服务，宣传转移就业、自谋职业、回乡创业的先进典型，引导农村富余劳动力转移就业，登记失业人员再就业，提高培训就业服务，负责辖区内的企业用工，下岗失业人员的统计、登记和管理，外出务工经商人员农村富余劳动力的调查摸底和跟踪服务工作，努力做好下岗失业人员和其它人员《再就业优惠证》、《安徽省就业服务卡》的初审工作，协助社会保障经办机构做好基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险等社会保险参保接待工作，做好农村社会养老保险，被征地农民的养老保险和城镇居民的基本医疗保险工作，做好养老保险金的领取资格认证和发放工作。协助劳动者申请相关保险待遇，督促用人单位与劳动者签订劳动合同参加社会保险，执行劳动保障法律法规，负责辖区内违法用工非法职介，职业培训和职业技能鉴定违规等监督举报工作，协助劳动保障监察机构查处违法案件。督促用人单位纠正违反劳动保障法律法规行为。抓好用人单位用工情况的调查，统计工作承办用人单位劳动用工登记备案工作。负责劳动保障信访，劳动争议调查、调解工作，建立完善基础台帐，做好统计报表填报工作，承办上级劳动保障部门、镇政府交办的其他劳动保障工作。三、建立完善的工作制度实行所长负责制，严格岗位职责，加强分工协作，对于职责范围内的日常工作分工完成。对于工作中的重要情况及时汇报，重大问题集体研究决定，分时分工不分家，互相支持通力协作。实行例会制度，每月召开一次例会，主要是传达、学习、贯彻上级党委政府和业务主管部门的会议精神，研究布署各项工作。四、认真加强学习，提高自身素质全所工作人员始终把学习放在重要位置，不断提高政治素质和业务水平，除平时注意自学外，每周安排半天为集体学习日，学习有签到、有记录、有计划、有内容，学习主要内容：党的路线、政策法律法规、上级有关文件、会议精神以及业务知识。汤池镇就业和社会保障事务所二00八年八月一日