金色摇篮幼儿园申办报告 2013.doc
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金色摇篮幼儿园申办报告申办人:李春芳2013年3月28日金色摇篮幼儿园申办报告市教体局:根据郑州市人民政府《民办幼儿园管理办法》的有关规定,现向贵教体局提出办学申请:幼儿园名称:新密市金色摇篮幼儿园办园宗旨:在新密市教体局正确领导下,在乡中心校领导一如既往的关怀下,高举三个代表的旗帜,依法治园,不断优化师资队伍、深化课程改革、精化办园条件,不断探索创新。认真贯彻实施幼儿园新《纲要》;以幼儿园两个法规为准绳,把素质教育落到实处。进一步规范内部管理,探索办园特色,提高办学效益,全面提高保教质量,争取在2014年挤身于郑州市同类示范幼儿园行列。办园场所:新密市袁庄乡靳沟村举办者:李春芳(大专毕业,从事幼儿教育教学工作20多年,主要负责教育教学和师资培训工作以及经费、安全及园的规划与发展。)招生对象及范围:2岁半至6岁学龄前儿童资金来源:启动资金50万元,全部为自筹。财务实行法人代表“一支笔”负责制。各项收费项目和标准须公示。严格支出审批手续,对不符合财务制度的支出,不得报销。任何人不得侵占、挪用和私分学校资金。教师情况:本园近二十名教师,经验丰富,专业的幼教老师和保育人员,专职保健医。办园规模:176名幼儿大一、大二、中一、中二、小一、小二六班办学层次:初级办学条件:校园占地总面积800平方米,建筑面积1550平方米,其中正房20间600平方米,教室6间,宿舍6间,伙房2间,厕所2间,办公室1间。现有办学设备、设施:大型滑梯2套,中型玩具2个,课桌、椅180套,儿童床180张,玩具柜6个,电子琴6架,电视机6台,DCD机7台,录音机3台,空调12台,电风扇3台,教学挂图若干,图书600本。内部管理体制:幼儿园实行园长负责制,教师聘任制,岗位责任制,结构工资制,奖惩制。幼儿园根据国家教委《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》从事保育教育管理。坚持保育与教育相结合的原则,认真贯彻有关法规精神,进一步建设好幼儿园的保教工作网络,做到教养并重,保教结合,使幼儿园保教工件有计划、有目标、有措施、有成效地开展。建立各种必要的保教工作制度,科学安排好幼儿一日活动时间。认真搞好教育教学研究和教育科研工作,用现代化的教育思想和手段提高保教质量:根据《幼儿园卫生保健制度》,建立幼儿卫生管理制度,实施幼儿安全卫生工作,保证幼儿卫生健康。加强保卫工作,落实防火、防盗、防电、防毒措施,保证幼儿安全无事故。建立财务、档案、教师聘任、收(退)费等管理制度,促进幼儿园管理规范化。十二、经费筹措与管理使用:启动资金50万元,全部为自筹。财务实行法人代表“一支笔”负责制。各项收费项目和标准须公示。严格支出审批手续,对不符合财务制度的支出,不得报销。任何人不得侵占、挪用和私分学校资金。金色摇篮幼儿园以“团结、进取、真挚、创新”为园风,以“精心、爱心、热心、耐心”为教风,以“健康、自信、诚实、活泼”为学风。以“倾注真挚爱心、培育纯洁童心”为办园精神,以“教养并重、保教结合”为教育要求,以“贯彻幼教规程、训练行为能力、鼓励个性发展、培育德才基础”为教育思路,努力把我园办成具有现代化特色的幼儿园。为了进一步规范化管理,坚持依法办园,特向市教体局提出办学申请,恳请贵教体局予以批准。金色摇篮幼儿园李春芳二〇一三年三月二十八日