关于开展整治违规发放工资、奖金、津补贴问题的自查报告（精选2篇）关于开展整治违规发放工资、奖金、津补贴问题的自查报告1为认真贯彻落实省纪委印发的《XXXX年度正风肃纪专项整治考核细则》，扎实开展我单位工资、奖金、津补贴等问题专项整治工作，按照《XXXXXXXXXXXX局关于开展违规发放工资、奖金、津补贴问题专项整治的通知》（XX〔2020〕XX号）精神，确保责任到位、任务到位、措施到位，推动整治工作有序有力开展，结合实际，开展自查工作。一、目标任务严肃财经纪律，严格执行国家、省、州工资及津贴补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题，建立健全切实解决乱发钱物问题长效机制，从源头上防止滥发奖金、工资、补贴等问题。二、组织领导我局对规范发放工资奖金津补贴全面自查工作高度重视，认真组织全局干部职工学习文件精神，同时召开局务会，确定成立城乡居民养老保险违规发放工资、奖金、津补贴问题专项整治工作小组，负责工作的统筹协调。XX局长XXX担任组长，XXX、XX担任副组长，各股室长、会计XX、出纳XX为小组成员，下设办公室XXX负责日常协调工作。组织专人对单位是否存在违规发放工资奖金津补贴的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。三、自查情况我局依据通知开展违规发放工资、奖金、津补贴问题的自查工作，依次清理自查十二项内容，并重点筛查2019年以来在接受各种专项检查、审计检查中发现问题的改整落实情况；深入排查违规发放金物专项整治工作开展以来，违规发放工资、奖金、津补贴的新情况、新问题，并按规定格式填报自查表。经过自查和重点排查，我局未违规出台工资、奖金、津补贴政策；未超标准、超范围发放国家统一规定的奖金、津贴补贴；未违反规定巧立名目发放奖金、津贴补贴；未违反规定发放加班费、值班费和未休年假工资报酬；不存在开支相关职务消费和福利费用；未发生借重大活动和节日变相普发现金、补贴、有价证券或与活动无关的实物；未违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；不存在超标准缴存住房公积金；未发生作假报销差旅费，现金发放工资、奖金、津贴补贴；不存在擅自提高绩效管理目标考核奖标准，超越财力发放；不存在其他形式的发放行为。四、工作措施（一)重申政策纪律。一律不准乱发奖励性补贴。城乡居保局领导无权自行出台奖励性补贴政策，擅自越权出台的奖励性补贴政策，自行设立的各种津贴补贴项目一律取消。一律不准违规超标准、超范围发放津贴补贴。严格执行中央、省、州出台的津贴补贴政策，超规定标准和范围部分一律取消，一律不准自立名目发放津贴补贴。不得在核定的工资基金之外发放津贴补贴。（二）规范绩效工资发放和会计核算。居保局必须严格工资直发管理，津贴补贴必须通过县财政局工资统发专户，以银行卡形式集中统一发放，不得发放现金。规范津贴补贴会计核算，确保相关支出记录真实、准确、完整。（三）深化预算管理制度改革。居保局要严格预算管理和执行，硬化预算约束，严格决算审查，确保决算真实、准确、完整；要按照新《预算法》要求，全面推进单位预决算和“三公"经费预决算公开，主动接受社会监督，有效预防挤占挪用各种专项资金、滥发奖金、工资、补贴的行为。（四）加强纪检监督。我局专项整治工作小组要加大监督检查工作力度，将严肃财经纪律、禁止滥发奖金、工作、补贴纳入日常检查和专项检查范围。把强化问责追责作为切实解决滥发奖金、工资、补贴问题的重要手段，对违纪违规行为严格责任追究，严格逗硬处罚处分，坚持将处理事与处理人结合，将刑侦处罚与纪律处分结合。点名道姓内部通报和公开曝光滥发奖金、工资、补贴典型案例，释放执纪必严信号，切实维护国家工资和津贴补贴政策的严肃性和权威性。（五）加强监督。我局专项整治工作小组要加强对财经纪律和工资及津贴补贴政策执行情况的监督检查力度，将滥发奖金、工资、补贴问题作为单位领导干部经济责任审计的重要内容。严肃查处违规滥发奖金、工资、补贴行为。（六）加强宣传教育。将严肃财经纪律，禁止滥发奖金、工资、补贴等内容纳入局职工会议组织学习、干部专题培训的重要内容，进一步提升干部职工特别是领导干部和财务人员的财经法纪意识和津贴补贴政策水平，促进系统津贴补贴管理更加规范。加强财经纪律和津贴补贴政策的宣传，进一步明确违规滥发奖金、工资、补贴的危害性、危险性，有效预防滥发奖金、工资、补贴问题发生。（七）完善规章制度。我局专项整治工作小组及办公室在总结专项整治工作基础上，重点完善各项规章制度，从制度机制上解决滥发奖金、工资、补贴等问题。坚决查处破坏制度行为，在制定完善相关规章制度基础上，着力构建"不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度机制，加强源头防控，扎进制度篱笆。XXXXXXXX局XXXX年X月X日关于开展整治违规发放工资、奖金、津补贴问题的自查报告2达川区财政局：根据《达州市达川区财政局关