大学生大学自我规划学生就业指导服务中心钟锦北京招聘会的火爆场面高校毕业生持续增加2005年北京市高校毕业生人数的变化2005年全国高校毕业生人数338万人，北京市毕业生达到13万余人，今年是北京市高校毕业生人数最多的一年。从北京市人事局大中专毕业生就业处了解到，今年北京市非北京生源毕业生进京留京名额总量将控制在16000人左右。我校毕业生人数变化情况当前高校毕业生面临的形势高校毕业生人数持续增加往届没有就业的毕业生要就业进城务工的农业人口持续增加下岗职工需要再就业企业人才高消费企业需求没有太大的增长，要求条件大幅度提高新一轮事业单位改革启动改革开放以来大学生择业观变化指令性计划分配阶段（1978年－1984年）指导性计划分配阶段（1985年－1992年）一定范围内¡°双向选择¡±阶段（1993年－1997年）逐步实行毕业生自主择业阶段（1998年－现在）我国高等教育进入大众化阶段按照美国著名教授马丁¡¤科罗提出的划分理论，15％以下一个精英平台，10％－25％以上是大众化，这是被大家所通用的指标。我国在2002年的时候，已经超过了15％。预计在2020年，我们高等教育的学历将达到30％。高校毕业生就业是与高等教育相结合的树立大众化的就业观和层次观高校毕业生就是与高等教育相结合的大学毕业生就业大众化是社会经济发展的必然职业和岗位的发展要求大学毕业生就业大众化知识经济时代促使大学毕业生就业岗位大众化职业和岗位的发展要求大学毕业生就业大众化随着社会的发展，社会上产生了大量新职业和岗位。随着社会的发展，专业技术职务与行政职务的对应有所变化。新增的岗位既有传统意义上的精英岗位，又有非精英岗位。随着生产方式的改变和生产工具现代化的发展，引发了传统意义上的蓝白领界限的模糊和标准的变更。大众化就业的特点：1、买方市场趋强2、挤占效应3、薪资水平下降4、求职时间延长，求职成本增加应对严峻就业形势须要多方努力政府保持经济快速增长，创造更多的就业机会消除高校毕业生就业的政策障碍保障毕业生和用人单位的合法权益学校进一步优化调整学科专业结构，加快改革人才培养模式做好就业指导工作做好就业服务工作建设好有形和无形就业市场，加强就业基地建设学生就业指导服务中心简介贯彻落实国家的就业方针和政策，结合学校的具体情况，制定就业工作细则；教育和引导毕业生树立正确的择业观念；规范毕业生就业行为；开展系统的就业指导和咨询服务；为毕业生提供就业信息、求职技巧、实用职业技能培训等综合服务；在全校范围内开设职业生涯规划系列课程；努力培育以学校为主体的毕业生就业市场，为毕业生与用人单位之间的双向选择创造更好的机会和条件；落实全校的就业方案，保证毕业生充分就业；对全校毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导等工作进行检查和监督。就业中心向用人单位提供的服务项目提供我校毕业生资料信息库，进行网上服务；提供用人单位在就业信息网上建立相关连接的服务；提供国家和我校毕业生就业政策和就业办法的咨询服务，协助用人单位招聘毕业生；定期向用人单位寄送我校应届毕业生信息；接待用人单位来校开展招聘及宣传活动，邀请参加校园招聘会；多种方式发布用人单位需求、招聘信息；其他相关项目。就业中心向毕业生提供的服务项目介绍用人单位情况，发布招聘信息；提供就业资料和就业信息查询；个人求职主页发布，网上就业咨询；就业指导和咨询；组织系列校园招聘活动；开设就业指导系列讲座，发行学生就业报；其他相关项目。就业中心向毕业生提供的服务项目介绍用人单位情况，发布招聘信息；提供就业资料和就业信息查询；个人求职主页发布，网上就业咨询；就业指导和咨询；组织系列校园招聘活动；开设就业指导系列讲座，发行学生就业报；其他相关项目。就业中心的组织机构就业信息网就业中心网址：scc.cau.edu.cn联系电话：51423168电子邮件：zhongjin@cau.edu.cn办公地址：1号公寓A320～A326（东）主楼114楼（西）影响毕业生就业的因素有：1、社会有效需求，“有业不就”和“无业可就”的现象同时存在；2、毕业生的就业观念；3、毕业生的就业竞争力，主要体现在外语水平和实践环节上；4、个别专业毕业生人数较多，就业竞争激烈预期的月收入毕业生预期月收入3000元以下占调查人数的89.15％，在1000－2000元水平人数达到高峰，占调查人数的55.95％，其中个别同学毕业后的收入低于1000元。毕业生期望的薪金近半数毕业生期望薪资为2000－3000元，认为理想待遇超过2000元的毕业生达到调查人数的