最新劳动仲裁申请书优秀5篇最新劳动仲裁申请书1申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。被申请人：_______________有限公司法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。申请事项：1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币元。2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。3、请求裁决被申请人支付X年X月X日至X年X月X日的加班费合计人民币元。事实与理由：X年X月X日申请人应聘到________有限公司，职位为_____，月基本工资为_______元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。X年X月X日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金________元。3、自X年X月X日至X年X月X日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计________小时，休息日加班合计________天，因此应支付加班费合计________元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。此致某某劳动仲裁委员会申请人：某某年某某月某某日附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份2、《证据清单》一份最新劳动仲裁申请书2申诉人：，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区号。第一被诉人：武汉股份有限公司住所：武汉市经济技术开发区法定代表人：第二被诉人：武汉有限责任公司住所：武汉市经济技术开发区街法定代表人：请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于20某某年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20某某年3月19日合同期满后双方分别于20某某年3月和20某某年3月又续签了为期3年的合同，合同于2某某0年3月19日到期。20某某年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20某某年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致武汉市劳动争议仲裁委员会申诉人：年月日最新劳动仲裁申请书3最新劳动仲裁申请书一申请人：_____，性别：______，年龄：______，民族：______，身份证号码：_______________________，联系电话：_______________，家庭住址：_______________________，委托代理人：____________。被申请人：单位类型：_______________，法定代表人：_______________，联系电话：_______________，单位住所：_______________________。申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计___________元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计___________元。三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计___________元