复习资料第一篇：复习资料判断题在人本原理中的原则是（A）。1、安全生产责任制应该涵盖人、机、环三大方面的内容。（×）A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则2、按风险大小可分为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、4、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问低风险。（√）题，安全教育对策和（C）对策主要着眼于人的不安全行为问题。3、人的不安全行为可分为狭义和广义两种。（√）A.安全技术B.安全原理C.安全管理4、本质安全风险管理由风险识别、评估、控制等环节组成，其中风险5、“安全第一”就是始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其识别和评估是风险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。他人员的安全，实行（B）的原则。（√）A.以人为本B.安全优先C.预防为主5、危险是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源6、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从（C）上落实或状态。（×）“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，是安全管6、风险与事故之间存在因果关系，预防事故发生首先必须研究风险。理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。（√）A.内容B.方法C.制度7、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺7、生产经营单位的主要责任人是本单位安全生产的第一负责人。安全旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理。（√）生产工作其他负责人在各自职责范围内，（B）搞好安全生产工作。8、风险识别是对现实和潜在的风险进行鉴别的过程。（√）A.直接B.协助C.全面9、PDCA运行过程的第二阶段—执行阶段（D）包括文件发布、全员培训、8、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施文件执行三个步骤。（√）计划，其核心是落实（C）。10、危险源的监测主要分实时监测、定期及不定期检查三部分。（√）A.可行性研究报告B.技术方案C.安全技术措施11、安全生产责任制应该涵盖人、机、环三大方面的内容。（×）9、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（A）时发现系统12、按风险大小可分为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、故障和异常的重要手段。低风险。（√）A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统13、人的不安全行为可分为狭义和广义两种。（√）10、特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得14、煤矿本质安全风险管理由风险识别、评估、控制等环节组成，其中国家统一印制的（B）。风险识别和评估是风险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。A.《培训合格证》B.《特种作业操作资格证》C.《上岗证》（√）四、多项选择选题（每题2分，共10分）15、危险是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源1.危险源最根本的特征有以下几种（ABCDEF）或状态。（×）A破坏性B潜在性C复杂性16、风险与事故之间存在因果关系，预防事故发生首先必须研究风险。D多变性E可预控性F因果性（√）2．职业危害因素是指(ACE)。17、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺A．职业中毒B．职业伤亡C工业粉尘旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理。（√）D．职业事故E．生产噪声．18、风险识别是对现实和潜在的风险进行鉴别的过程。（√）3.《安全生产法》第六十二条规定：承担(ABCE)的机构应当具备国家规19、PDCA运行过程的第二阶段—执行阶段（D）包括文件发布、全员培定的资质条件。训、文件执行三个步骤。（√）A、安全评价B、认证C、监测D、审批E、检验20、危险源的监测主要分实时监测、定期及不定期检查三部分。（√）4.人员员工不安全行为的基本控制措施包括？（A、B、C、D、E）A、强化安全教育培训；B、强化安全管理；C、科学地选用人员，做到填空题人机最佳匹配；D、改善作业环境；E、做好思想和情绪调解工作。1.本质安全文化包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理（制度）文化、安全物态文化。5.员工不安全行为产生的主要原因包括哪些？（A、B、C、D、）2A、知识与技能缺陷；等风险；一般风险；低风险。B、思想和情绪因素；C、利益与管理原因；3D、生产环境影响。坏的根源或状态。五、简答题41.海因里希法则阐述了什么样的道理？统安全分析法。答：1.要想消除大事故，就要从未遂抓起。(风险2.要想实现本质安全，必须“重心下降、关口前移”，从源识别)结果，确定管理对象、管理主要责任人、头上控制，抓好小事故和未遂的防范与治理。7.2、不安全行为的概念还需要考虑三种状态及时态。三种状态分别指正常状态、异常状态、紧答：是指一切可能导致事故发生的行为，既包括可能直接导致事故发急状态；三种时态分别指过去、现在和将来。生的行为，也包