加强制度约束力提升清非战斗力--景县联社召开贷款五项新制度培训会为全面提升信贷人员的业务水平和职业素养，有效防范信贷风险，促进合规经营。根据省联社“落实贷款五项新制度，全力以赴打好清非攻坚战”的下半年工作要求，景县联社积极响应、统筹安排，7月18日，召开了“贷款五项新制度培训会”，机关相关部室成员、全体信用社主任和信贷工作人员参加了此次会议。会上再次认真学习了全省视频会议精神，明确了下半年工作重点，就清非和贷款投放工作做出了详细部署，以确保联社经营改革的稳步推进。一、领导重视、精心组织。为深入贯彻落实五项新规，进一步强化信贷管理力度。联社领导对此次培训活动高度重视，周密安排，做足了前期准备。一是会前要求风险、贷审、稽查等相关部室认真学习五项新制度，结合联社实际，查找当前工作的漏洞和不足，明确了今后工作的目标和责任。二是敦促风险监控部及时作出培训方案，方案要求量体裁衣、符合全县信贷工作运营实际，要精心组织培训内容，有重点、有针对性的筛选提炼五项新制度的精髓所在，充分发挥制度效应，规范员工行为。二、明确制度、严格落实。会议首先就五项新规的内容进行了细致的阐述，明确了制度管理。一是信贷问责终身制，明确放款第一责任人的责任追究，进一步提高信贷人员的风险意识和责任意识；二是任期收贷承诺制，对于收贷真实性提出了严格要求，确保实现不良贷款“双降”，为改革工作铺平道路；三是清收任务销号制，建立大额不良贷款清收台账，明确清收重点；四是贷款损失赔偿制，对信贷人员的合规放贷和落实责任清收提出了物质上的惩戒措施，提升清收积极性；五是贷款发放公示制，要与联社开展的“阳光工程”有机结合，接受社会各界的监督。同时要求联社各部门要严格执行各项新制度，把好贷款发放关、不良清收关、稽核监督关，用制度约束员工行为，用制度促进合规经营。三、下达部署、清收攻坚。最后，会议提出了下半年工作目标和重点，制定了详细的清非工作实施方案，在保证经营改革稳步推进的同时，全力打好清非攻坚战。一是要提高信贷员的职业素质，在下半年，继续强化制度管理，加强稽核监督，借“精确打击”为着力点，注重员工行为排查，促进各项业务的合规经营，防范内控风险。二是继续开展不良贷款责任认定工作，结合上半年查出的问题，各社要静心、细心、诚心的总结分析，在如何抓好信贷风险防控上边下功夫、深研究，强化责任意识。三是开展新一轮的“清非突击”工作，各信用社主任要把好责任关，作为清收第一责任人，充分运用各种关系、各种手段，做到一户一策，联社将进行严格的绩效考核，重奖清非先进工作者，以提高全员清收的积极性。四是加大贷款营销和投放力度，压降不良贷款占比，为实现“双降”做足工作。五是继续推行“阳关信贷”，增强信贷投放的公平度和透明度，相关部门要及时准确的将客户所关心的利率定价、授信发放额度面向社会全面公开，接受社会各界的监督，有效防止腐败，全面提升经营管理和服务水平。作者：马洁杨哲