公司本部各部门职责及岗位职责（一）综合管理部部门职责1）认真执行党的路线、方针、政策；按照集团公司党委和公司党委部署，掌握司属各单位党组织贯彻上级指示精神的情况，切实做到上情下达，下情上达。2）及时传达上级和公司有关会议决议及公司领导指示精神，并督促贯彻执行；及时将各部门、各基层单位请示报告及反映的问题呈报有关领导，并依据批示及时联系有关部门进行处理。3）根据上级领导机关和公司领导的命令、指示和会议决议，起草党政工团有关文件、报告及函电等文本。4）按照公司党委、工会的要求，做好具体的相关工作，负责对司属各单位党组织、工会及团工委工作的业务指导，定期检查各项制度的执行落实情况。5）负责公司综合性资料、年度计划总结、工作报告及领导讲话等材料的起草、拟写。6）负责上级和基层来文、来电、来函的收发、传阅、转递、呈批、归档和保管工作；负责公司发文、电报、信函的打印、分发及存档等工作。7）负责公司行政印章和行政介绍信的管理和使用；负责对公司各单位行政系列印章的颁发和上缴销毁工作。8）贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，组织制定和修订公司档案工作的管理办法；主动、及时接收各类档案，确保档案的齐全、完整；定期对档案进行鉴定、标识、销毁工作；负责推进档案管理的信息化建设，为企业的各项工作提供及时、准确、高效的服务。9）负责公司的保密工作，并对全公司员工开展保密教育，并适时对各项保密措施的落实进行检查指导，保证党和国家、公司的机密绝对安全。10)负责公司纪检监察、综合治理、国家安全、统战和人武战备等工作。11)负责做好公司各种会议的筹备、组织、记录和纪要整理工作。12)参与公司改革改制、公司重大管理活动等工作。13)负责具有企业特色的企业精神、企业理念、企业形象及企业标识的提炼和设计，并使之在生产经营活动中得以有效推广。14)负责董事会、监事会的日常工作。15)负责组织采购和管理好接待用品；负责办公用品和低值易耗品的采购、管理和分发等工作。16)负责办理公司领导出差车（船、飞机）票的订取以及来公司本部出差人员的返程车（船、飞机）票的订取。17)负责司属各单位领导来机关汇报、请示工作的有关接待工作；做好经营活动中接待工作。18)做好信访工作，负责交办案件的登记、催案及结案工作。19)负责机关车辆的保管、使用和养护工作。20)负责公司机关的固定及移动电话话费的缴纳工作。21)做好宣传、组织工作，及时上报有关信息，发挥宣传报道作用。22）负责公司网站日常管理和维护。23）保质保量快捷完成上级和公司领导交办的其他工作。综合管理部部长职责1）负责贯彻落实上级党委、总公司党委的指示、决定，并督促检查其落实情况；负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。贯彻落实上级相关会议、决议，及时落实、协调、监督完成上级临时性工作；负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况；协助董事长、总经理的工作，提供决策支持。2）负责党委、行政、团工委来文、电的批处工作，以及领导批示的督办工作；负责组织起草公司行政、团工委有关报告、文件、函电工作。3）负责公司信访、企业文化工作。负责公司信访工作及统计上报，对来信来访的接待和处理工作；组织公司内部信息发布和内部刊物的出版。4）负责公司改革改制、企管的具体工作；负责公司团工委的全面工作；负责公司保密、纪检监察、国家安全和人武战备工作的督促检查工作；负责司工会办公室工作的督促检查及协调工作。5）负责公司董事会、监事会工作。6）统筹管理公司后勤服务工作。负责办理公司办公用品、接待用品、低值易耗品的采购、发放和管理；负责公司档案和资料的收集、管理、查阅和借阅；负责与相关部门保持联系，保证办公场所水、电、空调、电话等设施完好；负责对公司内电脑、网络的管理、维修和升级；负责公司印章管理；负责公司内的复印、传真、打印等工作；负责公司的公务用车管理，进行科学合理的调度；7）部门内部管理工作。制订、修订综合管理部的工作程序和工作制度，并监控实施；负责公司综合管理部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制部门预算，降低部门管理费用。8）完成领导交办的其他工作。综合管理部副部长（党务）职责1）负责组织起草公司党委有关报告、文件、函电工作以及党委文件的管理工作。2）掌握司属各单位党组织状况，抓好党员发展工作。建立党组织、党员、入党积极分子台帐，指导和协助基层党组织搞好党员发展工作。3）做好党费的管理工作，定期检查基层党费的收缴使用情况。建立党费收缴、使用台帐，定期收缴党费。4）建好党员信息管理库和党员管理的基础台帐，负责公司党内报表、资料的统计和上报工作，及时准确地提供各种数据资料。建立台帐