2024年幼儿园规章制度原则(七篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧幼儿园规章制度原则篇一2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。放弃3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全(1)对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制幼儿园门卫岗位职责百科。(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。(3)熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。4、坚守岗位，不擅自离岗。(1)早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。(2)细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。(3)早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。(4)有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。(1)听到电话铃声及时接听，以文明礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言：“乌南幼儿园，请讲。”(2)教工在门卫室打电话请做好登记。(3)对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。(4)大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。(5)仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。(6)合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。(7)每天查看报修单，及时维修并做好记录;维修有困难马上告知总务，做到信息的畅通。(8)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。幼儿园规章制度原则篇二工资结构：岗位工资+效益工资+奖金+工龄工资修补一、岗位工资：600元二、效益工资：150元1、每周五下午三点之前交下周教案，认真制定周计划、月计划，扎实教学。让每一位幼儿都能掌握必须的知识和潜力，保证教学质量。2、严格执行上课时间，根据课程表上课，上课时教学教具要准备充，教师要熟悉教学资料及目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，教师要照顾好每一位幼儿。3、注意幼儿常规培养，让幼儿养成各种良好的行为习惯，要做到随机教育。4、带班教师要负责每一天组织幼儿进行各种活动，不得擅自脱岗，每一天早上，教师带幼儿随时出操，准备好器械和作用物品。5、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言建明扼要，并在月底前往返，回收率与幼儿出勤率统一。6、幼儿进、离园时，当班教师务必轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的状况。幼儿在上学和放学时，老师应当和幼儿用礼貌用语。当天发生的事情当天解决，及时主动的沟通。7、培养每一位幼儿良好的习惯，礼貌礼貌等。抓好幼儿日常生活常规，保证幼儿衣着整洁。及时更换，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好头发。8、照顾好每一位幼儿，准时为病儿喂药。不发生漏吃或吃错药的状况。9值午班的教师不锁门、不闲聊，持续清醒，不断巡视，照顾好幼儿。为幼儿盖被子。大班、中班午休2点准时起床。10、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心里健康发展。注：以上条例为扣分式工资，每出现一次错误扣5分，总分为150分。三、奖金：750元a、职业道德奖100元(1、2、3、4)1、对幼儿要有耐心、爱心、不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。2、对家长要有热心，真心，服务周到，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理。与家长的矛盾，不得因个人影响园里声誉。3、杜绝侵占幼儿的食品和物品。4、敬岗爱业，有用心的进去精神，团结协作。注：违反上述规定，如有家长投诉，经核实，老师确实存在过错，造成不良影响，视情节给予处分。扣20---50元。5、每月按月安全奖励50元，全勤奖励50元。6、班级幼儿按园里规定的人数，(大班30人，中班25人)，每期每班多一人发给班主任奖金30元。7、每月务必要在月底前评出优秀班主任，优秀班主任(包括课间活动，活动组织，上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人50元。8、工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，听从分配，一心为幼儿着想。模范遵守我园规章制度，出色完成工作任务，并为我园争得荣誉。奖100元。9、热爱幼儿，关心幼儿，用心为幼儿和家长服务，做出必须成绩和贡献，曾多次受到大家和家长表扬的可奖100元。10、幼儿大小便的脏衣服要及时清洗干净交给家长。组织工作好幼儿吃饭让幼儿安静愉快的就餐。教育幼儿不挑食、不掉饭粒。可奖100元。11、按时陪伴校车接