2012第二学期少先队工作计划.doc
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竹马小学2012学年第二学期少先队工作计划一、指导思想:以习近平“勤俭节约”的精神为指导,围绕上级的工作部署,深化青少年思想道德建设,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,全面推进素质教育。发挥少先队的特有功能,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、主要工作:(一)加强少先队组织的队伍建设,着力提高少先队员的整体素质。1.加强少先队小干部队伍建设,充分发挥少先队干部的作用。在学期初做好大队学生干部改选工作,加强队伍培训,完善和强调队伍职能,增强少先队干部在学校、班级工作中的作用,每月召开队干部例会,进行学习、工作、思想的指导,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感,提高自我教育能力和自我管理能力。2.改革“红领巾轮流监督岗”队干部值勤制度,实行班级轮流制度,加强对监督岗的岗前培训工作,让更多的队员有锻炼自己、展示自我的机会,增强实践能力。每天对各中队的两操、红领巾等日常行为进行认真检查、监督并做好记录。3.继续开展校园常规活动,并让常规活动更加规范化、秩序化。认真做好国旗班的选拔和训练工作,每周定时培训;做好鼓号队的新老交替工作,提升每周升旗仪式质量。(二)建设基础扎实的少先队活动阵地,推进少先队工作进一步发展。1.加强班级文化建设,完善中队角,每月更换宣传板,做到月月有主题。动员全体队员一起参与制作,提供给队员以展示的天地,使教室文化新颖生动,建造温暖“小家”。本学期大队部每月将以讲座的形式对各班宣传委员进行专门的指导,使他们具备辅助中队辅导员办好黑板报的能力,减轻中队辅导员负担。2.搞好少先队阵地建设,布置好少先队队室,给队员有“家”的感觉,为队员的活动提供良好的场地。严格队室制度管理,建立好开放制度,提高队员的自我管理能力。(三)开展富有特色的少先队主题教育活动,打造魅力少先队。1.利用雷锋纪念日、劳动节、母亲节、父亲节、儿童节等重大纪念日,组织少先队员开展“学习雷锋好榜样”、“劳动最光荣”“母爱如海”、“父爱如山”、“我的童年我做主”等节日文化主题活动,让少先队员在丰富多彩的活动中受到潜移默化的教育。2、开展“勤俭节约”主题活动。当代少先队员要牢记党和人民的重托,在德、智、体、美等方面全面发展,本学期大队部将开展系列活动,在队员中掀起“争当热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年,争当勤俭节约标兵”的热潮。3.积极参加区少工委组织的相关活动。4.结合区少工委和学校要求,开展各项大队活动。(四)加强行为规范的养成教育,努力提高少年儿童的思想品质。狠抓少先队文明礼仪规范,以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》做为日常行为规范准则,强化行为习惯的培养,加强礼仪教育与训练。抓好少先队各项常规评比考核,每月进行中队阵地建设评比,评选优秀少先队员,引导队员在日常学习生活中养成良好的文明礼仪行为习惯,人人争做讲文明、有礼貌、守纪律的好少年,树立良好的学风和校风。(五)开展好雏鹰争章活动。鼓励队员从日常生活及学习的具体环节入手,通过定章、争章、考章、颁章、护章,不断为自己确立新的目标,发现自己的潜能,看到自己的进步,证明自己的成功。三、主要活动安排:三月份1.第一次升旗仪式暨开学典礼。2.改选中队委,定期培训队干,健全少先队组织。3.迎接区少工委检查。4.开展学雷锋。5.开展以“孝”为美的讲故事比赛。6.第一期主题黑板报。6.评选评选最美竹小人之“文明美”。7.辅导员培训(辅导员工作例会)。四月份1.庆祝国庆节。2.建队节系列活动。3.各中队升旗仪式护旗手、礼仪队培训工作。5.选送辅导员参区雏鹰争章优质课评比。6.评选评选最美竹小人之“学习美”。7.辅导员培训(辅导员工作例会)。8.第二期主题黑板报。五月份1.少先队工作论文、案例评选活动。2.中少报征订工作。3.开展各种形式的安全教育。4.评选最美竹小人之“生活美”。5.辅导员培训(辅导员工作例会)。6.第三期主题黑板报。7.劳动节各项队活动。六月份1.儿童节活动。2.评选评选最美竹小人之“节俭美”。3.迎接区少工委农村少先队达标创建验收4.辅导员培训(辅导员工作例会)。5.第四期主题黑板报。6.做好少先队工作总结7.表彰优秀少先队员8.做好各中队资料归档工作9.布置暑假生活竹马乡中心小学少先队