如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
大队长岗位职责大队长岗位职责在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的大队长岗位职责,希望能够帮助到大家。大队长岗位职责1一、认真学习和宣传贯彻党的国家方针.政策以及路政管理法律、法规,努力完成上级交给的各项任务。二、负责管理和指导全所路政管理工作的开展,根据上级下达的年度路政管理目标,制订实施计划和行动方案,主持开好工作例会,布置、安排、检查、督促全队人员的工作。三、紧密依靠各级党政,经常向地记党政领导汇报辖区内路政工作,加强横向联系,多形式、不间断、富有成效的`做好路政管理法律、法规的宣传。四、健全和完善各项规章制度,检查监督各项法规和岗位职责的落实,保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化轨道。五、抓好队伍建设,经常组织全队人员认真开展整治与业务学习,努力提高全队人员的政治业务素质,结合实际制订廉政建设措施,坚持严格执法与文明执法,经常对全所人员的纪律作风、团结协作、工作效率和廉政勤政进行考核。六、负责安排并主动参加公路路政巡查,深入调查研究、掌握辖区路政管理情况,建好、用好各项路政档案资料,及时核查、上报、监督各种利用路产的申请,全面准确地完成好上级布置的各项报表的上报工作。七、依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执行。八、做好路政技术装备的使用管理,经常检查各项路政费用收入的上缴及票证的领用、核销情况。大队长岗位职责2一、负责贯彻执行国家、省、市有关城市建设管理方面的法律、法规及规章。二、主持综合执法大队的`工作,负责制定本大队年度工作目标、计划,组织大队全体人员做好建设执法巡查及违法建设案件查处工作。三、负责抓好本队的思想政治工作、党风廉政建设和行风建设,教育全队执法人员做到严格执法、文明执法、秉公执法、廉洁执法、热情服务,树立“执法为民”的良好形象。四、负责定期召开队务会议,安排部暑、分析总结各阶段的执法工作,促进全队执法工作的顺利开展。五、严格执法程序,拟定行政处罚决定初步意见,报经局案件审定委员会研究批准,督促当事人履行处罚决定。六、完成局领导交办的其他工作任务。大队长岗位职责3一、协助大队长搞好执法工作,确保完成各项执法任务;二、坚持原则、加大办案力度,公正合理依法依程序查处各类违法建设案件;三、坚持政治和业务学习,不断提高队员的政治素质、业务素质和执法水平;四、了解、掌握的工作情况,及时反映队员的.工作、生活要求和困难,并采取相应措施及时解决;五、搞好执法大队的档案管理、做好大队的内务工作六、完成局领导交办的其他各项任务。大队长岗位职责4一、协助大队长搞好执法工作,确保完成各项执法任务;二、组织全队执法人员进行业务学习,提高执法人员的业务能力和执法水平;三、做好建设执法巡查工作,及时发现、制止和处理违法建设;做好巡查日志和建设执法台帐;四、抓好工作目标责任制的.落实,发现问题,及时汇报,并提出整改意见;五、协助办案人员做好违法建设案件的调查和处理。六、完成局领导交办的其他工作任务。大队长岗位职责5一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规,执行上级的决议和领导指示;二、协助大队长做好环境信访工作,负责对本县内发生的环境污染事故、因环境污染引起的`环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。并及时向大队长汇报工作情况。信访案件处理率、按期结案率为100%,重复访低于5%;三、组织做好排污申报登记工作;四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作;五、认真做好12369环保热线投诉服务,并及时处理投诉案件;六、做好季度综合工作小结、年度综合工作总结等工作;七、完成领导临时交办的其他工作。大队长岗位职责6一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规,执行上级的决议和领导指示;二、协助大队长做好环境监察工作。负责制定环境监察的年度、季度计划,按计划组织实施并及时向大队长汇报工作进度;三、负责区域内各排污企业污染物排放情况的日常监察,组织编写监察日志,建立排污档案;四、负责根据区域内企业排污情况提出监测计划,主动联系配合监测站进行监测;五、负责监察人员的'业务培训,提高业务素质;六、做好季度监察工作小结、年度监察工作等工作;七、完成领导临时交办的其他工作。大队长岗位职责7职责描述:岗位职责:1.乡镇日常环卫事务管理,迎检及特殊情况应急处理;2.定期组织安全检查,安全隐患排查,杜绝安全事故;3.乡镇环卫工作巡检及考核评比;4.辖区内人员、车辆、物资的管理及把控,大队内人员编制、物资发放、劳保工具、车辆油耗等方面日常开销予以把控,节约运行成本5.人员关系管理,合理处理信访及投诉案件;6.以身