控减编会议落实情况汇报控减编会议落实情况汇报2021-02-2013:00:02小编：admin控减编会议落实情况汇报一为实现新常态下“两个严控”工作目标，进一步推动机构编制创新管理，充分发挥编制使用效益，根据中央编委批复的内蒙古自治区空编减编工作方案要求，xx市编办积极部署全市控编减编工作。一、精心组织、提前谋划，做好空编减编前期各项准备工作市编办及时向市编委领导汇报了控编减编工作，得到了编委领导的高度重视。结合全市机构编制实际情况，对各类编制核减量进行前期测算，确保空编减编工作的可行性。及时向自治区编办请示、沟通，在征求市编办其他业务科室意见后，召开两次编办办务会，专题分析、拟定全市控编减编工作方案。二、统筹考虑、科学测算，全面部署控编减编工作结合政府机构改革、事业单位分类改革工作，市编委印发了xx市机关事业单位控编减编工作方案。一是要求各地区各部门认真领会控编减编工作的意义。通过控编减编实现“严控机构编制、财政供养人员只减不增”工作目标，切实保障关系国计民生等重点领域和关键环节的用编需求。二是提出了“盘活存量、内部挖潜、因地制宜，创新管理”的工作原则，并要求三年内全面完成控编减编工作。三是量化控编减编目标任务。对全市控编减编工作任务进行测算和分解，要求旗市区各类编制核减比例不低于0.5%，市直行政、政法专项编制核减比例不低于1%、事业编制不低于5%。三、强化责任、监督落实，部署控编减编专项督查工作为督促各地落实控编减编工作，结合机构编制核查“回头看”及消化超编等专项督查，市编办下发了执行空编减编工作专项督查通知，要求各旗市区编办、市直各部门主要领导高度重视控编减编工作，切实加强组织领导和工作协调，确保全市控编减编各项工作落实到位。控减编会议落实情况汇报二为确保完成本届政府财政供养人员只减不增目标任务，重庆xx区编办“四举措”扎实推进控编减编工作。一是广泛开展宣传。以开展控编减编为主题的机构编制宣传月活动为契机，通过下发宣传手册、制作宣传展板、办好宣传刊、策划媒体报道等方式，广泛宣传控编减编政策法规，为开展控编减编工作营造氛围。二是制定实施意见。结合全市2016年机构编制工作会议精神和市编委关于xx区控编减编工作方案的批复要求，拟定了重庆市xx区机关事业单位控编减编实施意见，并以区编委的名义下发，对区控编减编的目标任务、具体措施和工作要求进行细化和明确，为落实控编减编工作提供依据。三是落实主体责任。落实控编减编工作由区编委负总责，区编办具体牵头承办，区级各部门、各镇街“一把手”负责制的工作机制。坚持主要领导亲自抓，充分挖掘内部潜力，提出本单位或本系统控编减编方案，精心组织实施，为加强控编减编工作提供组织保障。四是完善工作举措。结合区情实际，从严格机构设置、控制编制总量、创新管理举措、健全监督机制等4个方面，制定完善控编减编14项具体工作举措，进一步明确具体操作办法，为推进控编减编工作提供有力保障。控减编会议落实情况汇报三为落实中央严控机构编制、确保财政供养人员只减不增的要求，广西xx市xx区按照“严控总量、盘活存量、优化结构、动态调整”的工作原则和思路，采取四项措施扎实做好控编减编工作，切实解决城区编制资源供需矛盾，更好服务城区经济社会发展。一是规范管理，严控机构编制总量。良庆区严格机构编制事项审批，除上级明确规定或决策部署外，不再新设机构、提高规格和增加编制。确需补充机构编制的，坚持总量控制原则，实行“撤一建一、增减平衡”或内部整合、调剂解决。严格编制使用管理，对人员编制、领导职数及经费管理严格核定。凡可通过政府购买服务能解决的岗位，不予批准使用编制;职能萎缩的单位，人员只出不进。二是落实制度，精简压缩机构编制。良庆区建立健全空编回收制度和政府购买服务制度，对机关事业单位现有及未来5年内自然减员空余的行政编制(政法专项编制除外)和全额拨款、差额拨款事业编制，分类按一定比例收回集中管理和统筹调剂。生产经营类事业单位，收回全部空编，在完成转制改企前人员只出不进;市政维护、环卫保洁、园林绿化等单位，收回用于生产作业服务的全部空编。对可由市场提供、社会承担的公共服务和政府履职所需的辅助性服务，逐步通过政府购买服务或由政府设立公益岗位的方式完成，推进一般公益服务市场化。三是统筹调控，盘活机构编制管理。良庆区积极探索制定在总量内跨部门、跨行业、跨层级调剂使用编制的具体办法，进一步完善机构编制动态调整机制。结合推进简政放权、事业单位改革和行业体制改革，按照“控总量、减一般、保重点”的原则，对职能下放和审批事项减少的部门、涉及整合的部门相应核减人员编制和领导职数，将有限的编制资源向重点领域、重点所需倾斜，充实加强重大民生保障方面的人员力量。四是联动协作，加强监督检查。良庆区切实加强组织、财政、人社、审计等部门的协作，巩固清理“吃