目目目目录录录录人事管理人事管理人事管理人事管理.......................................................2.......................................................2.......................................................2.......................................................2详细介绍现状起源发展发展原因管理环节之录用管理环节之调配管理环节之任免管理环节之考核管理环节之定编定员人事管理部门的主要任务传统人事管理与现代人力资源管理的区别人员管理人员管理人员管理人员管理.........................................................7.........................................................7.........................................................7.........................................................7管理的重要公司人员管理制度员工守则财务管理制度总则会计核算原则及科目资金、现金、费用管理其它事项管理理论管理理论管理理论管理理论........................................................11........................................................11........................................................11........................................................11管理活动企业管理的生态环境管理理论的发展阶段科学管理人际关系系统理论权变理论以人为本早期管理实践与管理思想阶段管理理论产生的萌芽阶段古典管理理论阶段现代管理理论阶段现代管理理论的形成和发展当代管理理论阶段现代管理理论的特点现代管理理论的共性管理理论的热带丛林人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部.....................................................19.....................................................19.....................................................19.....................................................19概述部门主要职能部门负责人岗位描述领导责任主要权力管辖范围其他岗位主要职责人力资源部门角色诊断人力资源开发人力资源开发人力资源开发人力资源开发.................................................23.................................................23.................................................23.................................................23人力资源开发人力资源开发的目标人力资源开发的基本特征人力资源开发的方法在职开发方法脱岗开发方法企业人力资源开发的局限性招招招招聘聘聘聘........................................................27........................................................27........................................................27........................................................27释义定义网络招聘招聘网站分类报纸招聘普通招聘流程从需求开始招募渠道关于面试最终决策应届毕业生招聘一般流程招