劳动力流动动因的基本理论PPT优秀资料.ppt
上传人:努力****冰心 上传时间:2024-09-11 格式:PPT 页数:4 大小:136KB 金币:10 举报 版权申诉
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当农产品生产满足人口需求时,农业的发展就会失去需求拉动,农村劳动力和人口就转向需求旺盛的工业部门。托达罗认为:劳动力的流动取决于预期收入的差异。刘易斯一费景汉一拉尼尔二元经济模型认为:劳动力流动的原因是由于农业劳动生产率低于工业,劳动生产率的差距表现为工资收入的差距。乔根森认为:劳动力流动的原因不在于生产率的增加,而在于消费结构的必然变化,是消费需求拉动的结果,因为人们对农产品的需求是有生理限度的,而对工业品的需求可以说是无止境的。(三)劳动力流动动因的基本理论利利安(1982)的部门转移理论认为,产品市场上消费需求的变动会引起劳动力需求的波动,会引起劳动力市场上工资差异,进而促使劳动力在部门之间转移。英国古典经济学家威廉•配弟认为:“工业的收益比农业多得多,而商业的收益又比工业多得多。当农产品生产满足人口需求时,农业的发展就会失去需求拉动,农村劳动力和人口就转向需求旺盛的工业部门。”这种产业之间的收益差异会推动劳动力由低收入产业向高收入的产业流动,这种差异是劳动力在产业间流动的重要原因。利利安(1982)的部门转移理论认为,产品市场上消费需求的变动会引起劳动力需求的波动,会引起劳动力市场上工资差异,进而促使劳动力在部门之间转移。刘易斯一费景汉一拉尼尔二元经济模型认为:劳动力流动的原因是由于农业劳动生产率低于工业,劳动生产率的差距表现为工资收入的差距。