优先培养服务意识全面提高工作效率随着科技的发展，我们的社会正发生着翻天覆地的变化。无论是物联网、4G手机，还是人工智能、清洁能源，科技创新的实效已经渗透到了我们生活的每一个细节。××作为一个集现代化和技术性于一体的科技型企业，我们不仅仅让中国的科学技术水平更上一层楼，更为重要的是，服务社会的理念是我们终极的追求。××共青团作为这个团队中广大青年人的领导力，一直都将培养青年员工的服务意识和工作效率放在优先位置。放眼亚洲，我们的邻国日本遭遇了百年不见的大地震，在福岛发生重大核泄漏之后，50名核电站工作人员为了维护公共安全，冒着生命危险前往第一线抢险。这一前不久刚刚发生的事件引起了青年人的广泛关注。作为拥有危机感和普世价值观的科技工作者，不能不想到如果这样的紧急事件发生在我们的身边，我们应该如何应对。在×××这个各方面都全国甚至全世界领先的企业中工作和学习是我们每个员工的荣幸，而荣幸之余，我们应该进行深刻的思考——在这里每一天所做的事情，究竟仅仅是一份为了养家糊口或者为了个人发展而做的工作，还是一项可以让我们造福于人类引领社会发展的高尚事业。无论是危机当前，还是和谐盛世，青年人都应该怀有责任感，怀有一颗博爱之心。在提高精神素养的同时，我们还应该提高个人工作效率，努力培养全方位的综合能力。所以，在当前，尤其是“创先争优”的理念正在日渐深入人心的时候，共青团有责任也有义务带领着×××的青年员工们培养服务意识，提高工作效率。我们的工作可以从以下几个方面着手。首先，要带领青年人深入基层。共青团可以定期举办交流活动，鼓励各部门的技术骨干和优秀员工交换部门，到基层部门或者社区周边做短期的交流工作，并请基层人员进行认真总结。如此不仅可以加强基层人员的科学素养，更能培养科技工作者们的使命感和服务意识。科学本来就应该是服务于大众的。作为工作成绩优秀的骨干员工尤其要意识到这一点，从基层中来，更是要服务于基层。第二，开展以“服务”“贡献”为宣传主题的共青团活动。活动形式可以是征文比赛、主题摄影以及以团队合作为中心的篮球比赛、登山比赛等等。这些活动的目的在于让青年员工在活跃身心的同时，培养精神方面的素养，提高综合素质。第三，加强工作效率的提高。对于青年员工来说，工作的目的是让生活更美好。所以工作上若是出现负担或者压力过大的情况，要努力应对并要求转变。这就要求我们提高工作效率，不仅仅是技术方面的效率，还有我们与同事、领导、客户沟通的效率，以及新环境下应变和转型的效率。×××作为中国×××科技的先驱者，为相关领域的各个方面都做出了影响深远的贡献。青年员工要发扬服务公众的精神，提高各方面工作效率，坚持创新科技的长远眼界，努力推进科技成果为整个社会所带来的繁荣昌盛。