前言前言?人类为了生活，必需从事工作以获得生活所需，不论自行为自己工作或为他人工作，为使工作能得到好的效率与成就，一个人要想象雄鹰一样展翅一个人要想象雄鹰一样展翅高飞，就必须有法律意识和良好高飞，就必须有法律意识和良好的道德这两个坚硬的翅膀。的道德这两个坚硬的翅膀。——.“”陈进曾经是摩托罗拉公司做测试的工程师.他利用一颗子虚乌有的DSP芯片，一步一步爬上了上海交大教授、博导、上海交大微电子学院院长、上海硅知识产权交易中心CEO的职称和职务。陈进及其所谓的“汉芯一号”?1999年12月15日，奥康集团总裁王振滔（右一）在杭州焚烧假冒奥康皮鞋，为温州鞋正名?温州鞋“在哪里跌倒，就从哪里爬起来！”————2007200711112727??研讨内容研讨内容一、职业道德和职业化二、监理工程师的责任风险三、国外工程管理人员职业道德准则四、监理工程师职业道德规范五、职业精神一、职业道德和职业化一、职业道德和职业化?职业道德是指在职业范围内形成的比较稳定的道德观念、行为规范和习俗的总和。它是调节职业集团内部人们之间的关系以及职业集团与社会各方面关系的行为准则，是评价从业人员的职业行为善恶、荣辱的标准，对该行业的从业人员具有特殊的约束力职业道德的涵义包括八个方面职业道德的涵义包括八个方面?职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可;?职业道德是长期以来自然形成的;?职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等;?职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现;?职业道德大多没有实质的约束力和强制力;?职业道德的主要内容是对员工义务的要求;?职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观;?职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。职业道德与法职业道德与法??职业道德与法的区别职业道德与法的区别?;?职业人应该遵循的职业道德职业人应该遵循的职业道德??:著名企业的职业道德案例著名企业的职业道德案例???1002001000强生公司企业价值观（道德观）强生公司企业价值观（道德观）（１）首先应对医生、护士和病人负责，对使用企业产品的母亲和其他一切人负责（２）为满足他们的需要所做的一切应该是高质量的（３）必须不断努力降低成本以保证合理的价格（４）必须为顾客的订货提供迅速无误的服务（５）必须给分销商和代理商以获得合理利润的机会（６）对自己的员工、对那些在世界各地工作的男男女女负责（７）要把每一个人都作为一个独立的个人来对待（８）必须尊重他们的人格，承认他们的优点强生公司企业价值观（道德观）强生公司企业价值观（道德观）（９）应使他们对自己的工作有安全感（１０）员工应有提出建议与批评的权利（１１）对于合格的人，在雇佣、发展和晋升方面应当机会均等（１２）应有称职的管理者，他们的行为应当公道，合乎道德标准（１３）对自己生活和工作在其中的社会以及国际社会负责（１４）应做个“好公民”--支持有益的事业和慈善事业，并承担应尽的纳税义务（１５）应促进公民素质的提高和卫生与教育的改良强生公司企业价值观（道德观）强生公司企业价值观（道德观）（１６）应爱护有权使用的财产、保护环境和自然资源（１７）应对股东负责（１８）经营应有优厚利润（１９）应试验新法（２０）应当进行研究，实行革新，并从错误中吸取教训（２１）应当添置新设备，增加新设施，推出新产品（２２）建立储备以应急时之需（２３）只要按照这些原则行事，股东们就有相当的效益爱岗敬业典型事例：爱岗敬业典型事例：?39“38”595.“”??“”“”“”职业：个人参与社会劳动，换取物质职业：个人参与社会劳动，换取物质保障和财富分配，获得社会地位及认可的保障和财富分配，获得社会地位及认可的一种劳动方式和渠道。一种劳动方式和渠道。““以此为生，精于以此为生，精于此道。此道。””职业化：职业技能的标准化、规范化、制职业化：职业技能的标准化、规范化、制度化。度化。?????卧倒卧倒（这是一个真实的故事）（这是一个真实的故事）镜头是这样的：镜头是这样的：?监理工程师责任风险的分类：?行为责任风险?工作技能