附件3江苏省创建全民健康生活方式示范单位评估标准（试行）检查单位：检查时间：得分：评估项目主要内容指标考察内容评估标准得分记录组织管理16分成立领导小组1．成立示范单位领导小组。有单位主管领导及职工代表组成；2．县（区）级疾控中心负责管理和技术指导。机构建立，人员组成，开展工作会议记录4规范化管理示范单位领导小组制定创建活动方案并纳入单位发展规划中，制定创建行动工作计划及实施方案；计划、实施方案4示范单位工作组成员进行创建标准培训；参加培训记录4制定创建活动实施进程，工作职责明确，有考核和奖惩制度。定期考核记录4健康政策18分身体活动政策1．有指导单位职工适当身体活动的措施。积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动；倡导每天参加不少于30分钟的运动。活动知晓率，参与率，达标率。42．推行职工工间操，每天活动2次。每次至少15分钟，建立长效机制。执行情况6控烟政策1．有控烟措施，建立单位无烟环境的政策，创建无烟单位。2．制定单位的公共场所吸烟的奖惩制度。资料和现场环境观察4膳食营养政策单位食堂有专职或兼职的营养师，计算食品的营养指标，负责职工营养配餐。宣传健康饮食，有指导不同人群科学配餐的政策。资料和现场环境观察4单位支持性环境24分单位环境室内外环境整洁。现场检查4创建氛围1.设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料。2．大力宣传，营造创建氛围，提高职工的知晓率和参与率，有创建示范单位的相关媒体报道。查看资料6健身场所1．有促进职工身体活动的专门场地；2．配有与单位人数相匹配的多种建身器材；3．有专人负责运动设施维修与更新。现场观察4健康宣传设施1．有健康宣传栏或橱窗至少2块。张贴、发放“健康一二一”宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型；2.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。现场检查4倡导职工体检制度单位每年组织单位职工健康体检，掌握单位职工健康情况，各种疾病的患病情况。有针对性的指导职工进行规范化治疗。查看资料，现场询问6创建活动18分开展健康干预1．开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展4次。2．每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。3．组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队等。考核活动记录。4．邀请相关专家，每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座，参加健康教育活动记录，记录真实完整，有文字和影像资料。5．为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等），发放率达100%，使用率不低于60%。6．每年为每职工发放3种以上健康生活方式宣传材料。查看活动资料，现场检查，及现场调查、询问等。18达到预期指标24分创建前后效果评估随机抽取单位职工至少50名开展行动基线和终期评估调查。1．人群中“全民健康生活方式行动”知晓率提高20%；2．人群中高血压防治和健康生活方式关键信息知晓率提高5%；3．人群中5%以上的被调查者体育锻炼时间明显增加4．人群中5%以上的被调查者报告食盐摄入量减少；5．人群中5%以上的被调查者报告油脂摄入量减少；6．人群血压知晓率提高5%以上。基线评估问卷和中期评估问卷比较。24得分合计说明：该评估标准满分为100分，考核评估达到85分以上可命名为全民健康生活方式行动示范单位