IT管理及支持·首席技术官CEO/首席信息官CTO·技术总监/经理·信息技术经理/主管·信息技术专员·项目总监·项目经理·项目主管·项目执行/协调·产品经理/主管·品质经理·标准化工程师·系统管理员/网络管理员·技术支持经理·技术支持工程师·技术文员/助理·ERP实施顾问·ERP技术开发■首席技术官CEO/首席信息官CTO岗位描述：1、负责根据集团业务发展规划，整合建立业务信息管理系统；2、负责集团及各子公司IT网络的规划、建设、维护；3、负责平台的整合、规划、建设。任职资格：1、本科以上学历，IT相关专业，5年以上大型企业集团信息化实施经验；2、熟悉宽带网络传输技术；3、具备极强的需求分析和整合规划能力，极强的沟通，团队管理和领导能力；4、具备视频网络,ERP,CRM等领域经验者优先；5、具备管理行业从业经验者优先。■技术总监/经理岗位描述：1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；7、负责对技术方案的评审工作。任职资格：1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景；3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先；4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；7、了解多种大型网络架构平台；8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；12、具有开拓创新精神和品格。■信息技术经理/主管岗位描述：1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；5、完成技术文档资料的归档管理工作；6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；7、深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格：1、计算机相关专业本科学历以上；2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先；3、能独立完成核心系统设计及实现；4、熟练相关软件，开发工具,技术框架,应用服务器，数据库等技术的应用；5、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；6、具有较强的英语阅读和写作能力；7、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。■信息技术专员岗位描述：1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作；2、对公司系统进行实施与维护；3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护；4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转；5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。任职资格：1、计算机相关专业，本科以上学历；2、一年以上IT基础设施系统运行维护经验和项目管理经验；3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；4、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。■项目总监岗位描述：1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；4、组织制定项目年度预算及利润目标等；5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。任职资格：1、本科及以上学历，管理类、项目类相关专业；2、5年以上项目管理工作经验；3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具，熟悉项目管理系统；4、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。■项目经理岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责