师训方案(2013).doc
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阆中市裕华镇田公中心学校二〇一三年教师教育工作实施方案根据《国家中长期教育改革和发展纲要》、《关于加强教师队伍建设的意见和《阆中市2011—2015年教师教育工作规划》以及相关文件会议精神,结合我校教师队伍现状和教育发展实际,现对我笑教师教育工作做以下安排,请安排到的人员遵照要求执行。指导思想坚持以科学发展观为指针,立足于提高教育教学质量,着眼于提升教师综合素质与专业水平,服务于教育教学改革,增强传道授业解惑能力,承担继承和发扬中华千年文化之责任,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,打造一支学习型的教育名师。参培对象:全体在编在岗专业技术人员(离退休除外)培训方式及任务:借助网络远程的国家培训计划;临时通知的对口学习,听课,竞教等培训阆中市教科局师资培训中心规定的项目培训学校组织研讨的灵活性培训其他项目培训纪律要求高度重视,加强领导,制度鲜明,考核落实。校长主抓,部门负责人督导考核,相互配合,信息互通。校长要加强教师教育工作的领导,分管领导要对参培教师的听课记录、读书笔记和《继续教育登记证》及时检查并做好登记。确保培训任务的完成和培训质量的提高。安排合理,服务到位。按照国家相关规定及时报销所发生的差旅费。作为评优、评职、岗位晋级的优先条件。遵守纪律,按时作息。教师在培训学习时,务必带上《继续教育学时登记证书》,及时办理学时登记手续。参训教师在培训期间,要遵守作息制度,认真学习。回学校后要主动、及时将听课笔记本、《继续教育学时登记证书》交分管师训工作的领导查验。校本研修内容丰富,可操作性强。每位教师至少学满48学时(根据学时折算)。没上课,少上课的教师更应该完成好校本研修,以此来支持学校工作,否则在奖励性绩效中要明显体现。管理到位,奖惩分明。学校按时通知相关项目教师到时参培。学时要满(一般为规范性32学时/期,网培为80/期,校本研修为48学时/年),不满者以旷工论处,每少4学时扣一日均工资,情节严重者按日均工资3倍处罚。教师教育工作关系到教师自身素质的提升和切身的利益,关系到学校未来的发展,更关系到国家的综合实力和世界地位,敬请同志们遵照执行,共同配合,大家一起完成这项任务。阆中市裕华镇田公中心学校2013年2月28日