2024年房建施工管理人员工作总结 房建施工员的工作总结(4篇).docx
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2024年房建施工管理人员工作总结房建施工员的工作总结(4篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。房建施工管理人员工作总结房建施工员的工作总结篇一2013年的时间很快过去了,在这一年的时间里,项目部在各级领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,施工过程中有效克服了重重困难,在完成既定进度目标的前提下,在安全、质量管理方面有了稳步的提高。我们项目在过去的一年里经历了人员更迭变化,现场施工质量滑坡、经过公司支持,在项目经理带领下,项目人员齐心协力齐抓共管,终于克服了重重困难,获得了一定的成绩,在尽可能减少投入的前提下,不断地为扭转项目形式作最大的努力。经过艰苦努力,并且对项目这一年里的努力进行总结分析,我项目解决了一些老大难问题,譬如施工队伍管理难,签证洽商迟迟得不到解决,质量通病问题积累时间过长等,并且在不断遇到新困难的情况下,我项目部在项目经理的带领下,团结一致,积极进取,迎难而上,在困难面前不退缩、不避让,敢于把问题暴露出来,群商群议采取有针对性的措施,在那里跌倒就在哪里爬起来。并且通过一件又一件问题的解决,对项目管理团队人员的思想和认识有了一个新的磨合和提高。a、工期进度方面。按总体进度要求,今年项目所有楼栋均要达到结构封顶条件,其中楼门窗、外墙完成。为形成局部区域达到交验提供条件。极力的给施工队伍施加压力,压缩工期,最大限度将工期进展控制在可能的范围之内。同时,项目部积极做好分包队伍甚至是施工班组的思想工作,积极为分包队伍排忧解难,加强信念,增加合作诚信度,确保施工班组直接与项目部沟通,避免因分包管理单位的紊乱而造成班组的压力。同时加强进度控制各项保障措施,对进场材料包括分包队伍自采材料加强控制,确保材料供应以及投入满足进度要求;加强施工队人员及人数的管理,及时分析人力保障情况,采取应急措施弥补人力不足导致的工期延误;为项目创造一个宽松合理的条件,争取在公司的支持下,顺利完成各项施工任务。b、技术、质量管理方面。我们项目全面开工,各种工序基本一起平行进行,施工队伍很多都是头一次合作,我们项目技术质量部门的人员也是第一次组队,现场分为几个个区域,加上南北分成两个监理公司分开管理,所以与技术的统一性,全局性发生矛盾冲突,给管理带来了难度。但我们这个年轻的队伍还是积极肯干,迎难而上,克服了很多困难,做出了应有的成绩。根据设计的多次变更,项目施工组织设计经过多次调整,道路修改,调整塔吊,调整网络计划,更改施工方法,最终有效地指导了全局的施工;项目各分区施工方案覆盖率达到了100%,做到了方案在现场的技术服务方面,最能体现年轻人热情活跃、激情饱满的一面,尽管我们团队中很多年轻的同志,尽管我们经验欠缺,但是大多数人都能本着有事不推事,有事不过夜的积极态度,及时的解决各类现场技术问题。这包括设计图纸的问题,施工矛盾的问题,现场签证的问题,报验验收的问题,资料收集的问题。还能积极的谦虚的向他人请教学习、讨论,甚至想办法走出去参观学习外单位的经验,打破沙锅问到底,看明白、弄清楚。在项目日常的施工日记的整理,资料的归档和文件的交接工作中,至今无任何遗漏,确保整理齐全、万无一失,这是难得的基本功,是良好的工作习惯形成的,是很好的现象。结构施工质量方面,质检员兢兢业业,夜以继日,确保每道工序都处于受监控状态,并且能细测量、严把关,在质量管理过程中,坚持原则,在困难的局面下,极力推行“三检”制度,确保工程质量保持平稳的状态。c我们项目安全工作以及现场文明施工工作的开展,战线长,场面大,高层作业多,管理难度大,局面比较困难,经过一年的努力,确保安全无事故,难能可贵。并且安全管理做得再多,做得再好,永远只能说是本职工作,都是应该的。我们安全部门应该可以说是任劳任怨,多插手,勤说话,善沟通,再者就是下隐患,定人定责,能把矛盾和危险充分的暴露出来,督促大家一起解决现实问题。很好的发挥了,项目安全管理机构应有的监督检查作用,看到了就说,说了就按要求改,改了就安全,很多工作其实都可以借鉴这样好的思路,好的习惯。d、人才培养人才培养是一项重要的项目管理任务,尤其对一公司目前的人才紧缺局面来说,我们分公司以及我们项目最重视的就是人才的培养,建设一个优秀的项目团队,和谐的团队,是必然的。我项目部管理人员基本以年轻人为主,经历、经验稍显稚嫩,给项目管理尤其是技术质量管理造成很大困难,经过长时间的努力,项目人才的培养具有一定的成绩,这与这些人的积极努力是分不开的。四、下半年工作计划1、