如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
评选方案评选方案篇1一、活动目的:为促进班级文化建设,营造良好的班级学习氛围,培养学生的集体凝聚力,创建一个温馨和谐的教室环境,特开展班级文化建设评比。二、参加对象:一至六年级14个班三、评比内容:(一)班级阵地建设(1)走廊、教室地面干净无污渍,墙面清洁无灰尘,墙角无蛛网,墙壁无涂画,门、窗干净。(2)教室内日光灯、电风扇、电器设备及其他物品应清洁无尘,摆放整齐、合理、美观。(3)课桌椅干净无灰尘,桌面没有乱涂乱画现象排放整齐;桌内整洁,物品摆放整齐。(4)教室布置和谐、美观,色调统一.积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。(1)主题鲜明、色彩丰富的黑板报。(2)教室走廊墙:用于粘贴班级开展各项活动各类作品等(3)荣誉栏:用于粘贴学生优秀作品、班级集体活动获奖及班级学生获奖证书、奖状(复印件)等。(4)图书角:图书数量较多,种类多样,内容丰富。板块设计:力求生动活泼、符合小学生的`特点。如心形、苹果、大树、竖大拇指等。(1)版面整洁、内容健康全面、具有本班特色。(2)设计排版合理,书写工整。(3)图文并茂,具有较强可观性。(4)主题鲜明★其他创意特色:根据班级实际情况采取个性化布置。如班级公约等。或者根据自己班级特色中队、小队特色设置的相关专栏。如班级才艺展示区、科技园、小眼睛看大世界、美文荟萃、露一手、你真棒我也行、成长在线、加油站、知识海洋等等(栏目可以自定)以体现班级的个性化布置和班级特色。(二)班级荣誉1、集体荣誉:定向越野比赛2、学生获奖3、流动红旗(三)队伍建设、班级学生精神面貌1、培养班干部2、班级学生精神面貌四、评比时间:20xx年12月五、奖项名额:3个“最美班级”评选方案篇2一、评选目的为进一步弘扬崇高的师德风范,不断提升教师的人格魅力,营造以德治校、以德育人、以德修身的良好校园氛围,促进我校教师素质的全面提高。根据迎教字【20xx】7号《关于评选迎泽区教育系统第一届“师德标兵”的实施方案》,决定在全校范围内开展“师德标兵”争创主题系列活动,以表率、示范形象促进教师的职业道德和工作素养的提高,更好地构建学习型、创新型的和谐校园。二、评选领导小组:组长:校长副组长:书记、副校长、教导正、副主任组员:大队辅导员、团支书及教研组长。三、评选条件(一)评选条件:1.坚持正确的政治方向热爱祖国,热爱人民,全面贯彻党的教育方针,模范遵守国家法律法规。重视学生思想品德教育,坚持从正面引导学生树立正确的.人生观和价值观。2.爱岗敬业热爱教育,热爱学校,严谨治学,刻苦钻研,恪守诚信,任劳任怨。关心集体,团结协作,在同行中具有较高威信,受到师生的普遍赞誉。3.关爱学生工作有热心、有爱心、有耐心,尊重学生人格,教育思想民主,公平对待学生,不歧视学困生,不体罚或变相体罚学生,自觉维护学生权益,得到学生的爱戴和家长的好评。4.廉洁从教自觉抵制社会不良风气,不利用职权之便谋取私利,不从事有偿家教,无违规收费行为。5.为人师表衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,能以自己优秀的人格魅力影响学生,言行堪为师生的表率。6.积极进取坚持岗位学习,刻苦钻研业务,不断更新知识,改进教育教学方法,在教育科研方面取得一定成绩。7.勇于创新在教育教学工作中,积极探索,勇于开拓,勤奋努力,积累了丰富的经验,成绩突出。8.重视家校联系尊重家长,积极宣传科学的家教思想和方法,经常家访,主动与学生家长联系,虚心听取意见,不断改进工作方法。9.事例突出工作中有典型的关爱和教育学生案例,得到学生、家长等的广泛认可,能够成为学校教师学习的榜样。10.从教3年以上,在年度综合考核中获得优秀者。(二)评选方案以《滨河小学师德标兵考核细则》;学生、家长随机调查问卷三项内容为标准。四、评选方法:5月13日—6月5日为评选、宣传阶段,通过专栏、电子屏、广播站等途径充分展示我校师德标兵候选人的风采,使老师们的感人事迹和高尚品德深入人心。五、评选范围和流程:1、评选范围:全校在编在岗的教职工。2、评选流程:依据评选条件、细则自评,自评得分达95分以上者将区级或区级以上荣誉复印件、优秀教案(或优秀班、队会方案)一份及1500字事迹材料交到教导处。(下周三以前)以《滨河小学师德标兵考核细则》为内容,采用个人自评,组评、校评的方法考核。依照《滨河小学师德标兵考核细则》,语文学科前五名;数学学科前四名;科任前三名为候选人(60%);在此基础上,采取无记名投票的方式测评,票数占(30%);学生测评、家长测评占(10%)。(调查问卷随机调问,每中队抽调10名学生及家长填写问卷)问卷得分:缺一份问卷(语文)减1分;(数学)代两个班的减0.5;科任按主代年级计算份数得分。语文、数学有5个(包括5个)以上问题酌情减分;科任有15个(包括15个)以上问题酌情减分。三者测评结果汇总