脑外科优质护理服务实施方案.pdf
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Q脑外科优质护理服务实施方案根据宁二院办[2013]15号《2013年推广优质护理服务工作实施方案的通知》,在总结2013年优质护理服务工作的基础上,结合我院精细化管理及构建和谐医患关系的要求,我科制订2014年度优质护理服务实施方案如下:一、科室简介:脑外科共有32张床位。医生8人,其中副高职称2人,中级职称1人,初级职称5人;护理人员13名,其中主管护师3名,护师4名,护士6名,其中护士长1名、办公护士1名、夜班护士6名、责任护士4名,脑磁治疗护士1名;康复师1名,每月平均可收治病人60名,危重病人12名,手术病人6名,床位使用率可达90%左右。诊治的前十种疾病有:头皮血肿、脑震荡、脑挫裂伤、高血压脑出血、颅底骨折、蛛网膜下腔出血、硬膜下血肿、硬膜外血肿、脑梗死、脑供血不足。二、活动细则:1、明确职责,合理排班。排班模式:采用白班由办公护士、责任护士、磁疗护士组成;夜班采用小夜班(17:30:00-02:00),大夜班(02:00-08:30),花班(17:30-23:00、06:30-08:30)的形式,为病人提供一个安全、专业、全程、人性化的优质护理服务。2、明确分工,责任到人。责任护士根据病人数、病情轻重、技术难度、护士个人能力实行动态调整,使每个责任护士管理8-10名患者,责任护士主要职责:全面履行护理职责,关注患者身心健康,做好专业照顾、病人的治疗处置、心里支持、病情观察、健康教育、康复指导等工作,为患者提供整体护理服务。3、各班职责见附件1。三、活动内涵:加强护理内涵建设,认真落实《临床护理实践指南》护理技术规范,细化工作标准,规范护理行为,帮助年轻护士的专业成长,提高护士1Q专业技术水平和服务能力,提高专科护理水平,临床护理服务充分突出专科特色,运用专业技术知识,对患者开展个性化健康教育,在康复师的指导下进行康复锻炼,保障患者安全,解决护理疑难问题,提高医疗质量和效率。1Q附件1:一、护士长职责:1、在护理部、科护士长领导下进行工作,认真执行护理工作计划,抓好护理质量,达到标准化,制定病房计划,并组织实施。2、抓好护理人员素质的培养,有计划安排业务学习,制定科研项目,组织实施、检查、总结,不断提高护理业务水平。3、有计划安排本科护士的轮班、调配。4、药品、器械、用物、被服等按规定制度办理,常备的抢救药品、器械经常检查,及时补充,使抢救工作顺利进行。5、深入病房征求意见,定期召开工休座谈会,定期做好病区的消毒隔离工作。6、深入病房,参加晨会,检查各班护理工作情况和解决疑难问题,对危重病人的抢救、复杂疑难的护理问题,亲自参加或指导护士进行,配合治疗。7、熟悉新开展的医疗、护理业务、危重疑难病人的病情、治疗方案,并给予护理技术指导,组织制定护理计划并实施。8、认真检查、督促各项规章制度的执行,防止差错的发生,对护理工作中出现的差错及时组织讨论,订出改进措施,并登记上报。9、有计划组织护士业务学习,开展新业务、新技术,定期举行“三基、三严”技术训练和考核。10、督促检查卫生工作,保持室内清洁、整齐、安静,做好消毒隔离工作。11、书写护士长手册,统计科室工作量、床位使用率,做好年终工作总结。二、办公班职责:1、提前15分钟交接办公用品,规范着装,参加晨会交班并床头交接班,了解病人夜间所有情况。清理陪护人员。1Q2、在护士长领导下协助做好病房行政事务工作及病房管理。3、负责接待新入院(转入)病人。(1)做好登记(出入院登记本、健康宣教本、危重病人登记本、护理安全登记本),发放病号服、暖瓶、便盆、尿壶等物品。(2)建立病历,完善病例中护理文件相关内容。如:测量生命体征并登记及绘制在体温单上,体重、过敏史、身高、大小便、入院时间、等内容。(3)做好入院(转入)宣教工作。主动进行自我介绍,详细介绍入院须知及入院宣教的相关内容。如介绍科主任、主管医生、病区护士长和责任护士,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间、贵重物品的保管及有关科室的规章制度等内容。(4)佩戴腕带,通知责任护士将病人送至床旁。4、负责处理所有病人的医嘱、记账、催款、输液条打印工作。每日查对白班医嘱,每周五与护士长进行一次大查对,并做好登记。检查执行医嘱情况,必要时亲自执行。对于无药的病人及时通知医生开具处方及医嘱。5、负责病床调配,并通知责任护士进行调换。6、整理各种急诊检查单或会诊单,督促临床护士及时送出。对常规化验单做好标本的留取准备工作。7、督促治疗班完成特殊治疗并检查其执行与准备情况。8、负责书写交班报告,并与夜班护士进行床头交班。9、通知病人办理出院手