银行支行行长岗位职责银行支行行长岗位职责在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的银行支行行长岗位职责，希望能够帮助到大家。银行支行行长岗位职责11、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务；2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的业务开拓策略、信贷程序及操作指引；3、在总行及分行授权范围内，审核信贷计划书，核准大额及特殊贷款业务，亲自处理及跟进业务最复杂的企业/客户的需求；4、协调重要客户与支行业务联系的开展；5、定期审核已授予的贷款及信贷额度以尽早发现潜在的风险并确保所有额度书上协定的条款均已满足；在发现有产生不良贷款的可能性时尽早采取相应措施，以最大限度地降低银行风险；6、与分行相关职能部门就内部营运、会计、信贷、人事、资金业务及合规性等方面事宜进行协调；7、确保支行的所有运作均完全按照内部信贷控制准则及内部操作指引的要求进行；8、作为案件防范工作第一负责人，根据预先设定的安全准则最大限度地防范和化解通过信贷、资金、营运等发生违法犯罪案件或非法交易而导致的'风险；9、熟悉银行内部及外部监管机构关于反洗钱的规章制度及操作指引，作为佛山支行反洗钱第一负责人，组织全行开展反洗钱工作，确保支行日常营运合规，维护金融秩序；10、协调支行的内部运作以达到分支行的经营目标及服务标准，确保支行的经营目标及服务标准已为所有支行职员所知晓及正确贯彻。银行支行行长岗位职责21、负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作，积极组织存款，不断扩大信贷资金来源，努力改善存款结构，降低资金成本。2、负责管好用活信贷资金，在授权范围内，负责审批和按程序上报各项贷款，切实加强贷款风险管理，努力提高信贷资产质量。3、负责加强经营管理，开展增收节支，审批本行内按权限的.费用开支，努力提高自身的经济效益。4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。5、负责领导本行员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。银行支行行长岗位职责31、主持支行全面工作。2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。4、负责不断增强自身和对员工的'综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。银行支行行长岗位职责41、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的.合理调配，有效利用优化劳动组合，提高工作效率，改进服务质量。2、负责传达落实决策，反馈本行的经营管理信息，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有效。3、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。银行支行行长岗位职责51、根据所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；2、组织支行员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等；3、组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进；4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施；5、负责指导和监督支行各项业务指标地完成；6、负责支行与监管机构及其他外部单位的.沟通、协调。银行支行行长岗位职责6【岗位职责一】1、负责支行全面工作，按照现代化商业银行的组织制度，发挥行长室在支行经营管理中的核心作用；2、结合当地经济与社会发展情况，制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整与信贷投向，并予以落实；3、逐步完善内部经营机制；4、组织各业务部门积极开拓业务；5、制订、落实支行各项内控制度，组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督，确保各项业务严格按内控制度规定进行，防范风险；6、负责有关会议和文件精神的上传下达，保持与行内、外各有关部门的沟通协调；7、完成分行行长室安排的其他工作。【岗位职责二】1、完成上级下达的各项经营指标和财务指标；2、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划，并组织实施；3、负责组织本支行各项业务信息的.收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；4、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；5、主持本支行日常经营和管理工作；6、负责与上级相关部门做好各项沟通与协调工作。【岗位职责三】1、根据支行的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合支行实际，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施，确保完成各项任务、指标。2、负责组织落实财务、风险、行政管理